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社区养老服务行业人才流失问题与对策研究报告（2025年）.docx

社区养老服务行业人才流失问题与对策研究报告（2025年）.docx

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    社区养老服务行业人才流失问题与对策研究报告（2025年）范文参考

    一、社区养老服务行业人才流失问题概述

    1.1行业背景

    1.2人才流失原因

    1.2.1工作环境较差

    1.2.2薪酬福利待遇低

    1.2.3人才结构不合理

    1.2.4社会认可度不高

    1.3人才流失影响

    1.4人才流失对策

    1.4.1提升薪酬福利待遇

    1.4.2优化工作环境

    1.4.3加强人才培训

    1.4.4提高社会认可度

    二、社区养老服务行业人才流失原因分析

    2.1人力资源市场供需失衡

    2.2职业发展空间有限

    2.3工作压力大，薪酬待遇低

    2.4社会认知度不足，职业形象不佳

    2.5缺乏有效的激励机制和

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