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人事代理合同范本
。
一、甲方接受乙方人事代理拜托，为乙方供给人事代理服务。
二、人事代理合同限期为年，自年代日起至年代日止。
合同时期，一方未经另一方赞同，不得提早中断合同。要求提早中断
合同的一方，需赔偿另一方由此造成的经济损失。合同限期届满，要
求停止合同的一方，应在合同期满前一个月书面通知另一方，如未通
知，则视为本合同自动持续至一方书面通知另一方之日止。
三、甲方权益与义务：
(一)甲方以国家有关法律法例的有关规定为依照，为乙方供给
以下人事代理服务：1.办理人事关系转移;2.代劳专业技术人员中高
级职称申报审批;3.代缴各项社会保险;4.出具代理人职工龄证明;5.
代劳劳着手册、视作缴费年限审定;6.代劳外处人材引进;7.办理应届
毕业生集体户口挂靠;8.代理人员党组织关系挂靠;9.人事档案管理;
10.应届大中专毕业生人事代理;11.初次就业成人教育毕业生人事代
理;12.出具与档案资料有关证明;13.有关人事政策咨询。
(二)甲方按国家和本市有关规定收取乙方人事代理服务费(与档
案管理费语义完整同样)元/年/人，乙方应在每年十二月尾前付清当
年花费。
(三)甲方办理乙方人员因公出国政审、大中专毕业生初次定职
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等其余人事代理服务按国家与本市有关规定另行收费。
(四)合同时期，甲方未经乙方书面赞同不得为乙方人员办理转
档或个人人事代理等服务，未经乙方书面赞同甲方不得赞同任何单位
(司法机关依法履行公事除外)或个人(包含甲方与乙方职工在内)借阅
或查阅乙方人员档案。
(五)合同时期，因甲方原由致使的档案资料缺损或丢失，由甲
方按有关规定担当责任。
四、乙方权益与义务：
(一)乙方在移交拜托代理人员档案时应按甲方要求补全档案材
料与用工手续，因乙方原由致使档案资料与用工手续不全，由此惹起
的有关责任概由乙方担当。
(二)合同时期，乙方应按合同商定如期缴纳代理服务费，每迟
延一日，甲方有权依照延误支付的代理服务费的万分之五/日收取滞
纳金。
(三)乙方拜托代理人员若有增减或其余变化，应在变化发生当
月以书面通知见告甲方。
(四)乙方拜托甲方的各样单项人事代理服务，除代理服务费外，
详细协作事项甲方应按有关政策规定及与乙方签署的单项人事代理
服务合同要求办理。
(五)乙方如须增减人事代理服务项目，应与甲方磋商并签署有
关增补条款。
(六)合同时期，甲方如未按合同要求为乙方供给服务，乙方可
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向甲方提出赔偿或赔偿要求。
五、两方以为需要商定的其余事项：
六、本合同未尽事宜，两方另行磋商解决。
七、本合同一式两份，两方各执一份，经两方署名盖印后奏效。
甲方：*****市人材服务中心乙方：
(盖印)(盖印)
代表：(署名)代表：(署名)
签署日期：签署日期：
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