- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。——《论语》
物业管理情况调研报告
社区物业管理调查报告
随着我国住房市场和体制的不断改革,物业管理进入快速
发展时期。物业管理作为一个新兴行业,受到了人们的广泛关
注。物业管理即受物业所有人的委托,依据物业管理委托合同,
对物业的房屋建筑及其设备,市政公用设施、绿化、卫生、交
通、治安和环境容貌等管理项目进行维护、修缮和整治,并向
物业所有人和使用人提供综合性的有偿服务。市场对物业管理
从业人员的需求越来越大,但于此同时物业企业与业主之间产
生了各种矛盾。此次调查的目的正是寻找解决矛盾的途径,了
解物业管理的现状,使我们更好地把所学的知识运用到实践中
来,缩短理论与实践的距离。
本次调查以问卷为主,访问为辅,采取访问和实地调查相
结合的方法,对位于西夏区同心北路的梧桐花园小区进行了初
步的调查研究。此次的问卷主要针对物管公司的工作和服务展
开。
操千曲尔后晓声,观千剑尔后识器。——刘勰
根据业主反映,客服中心的管理人员普遍存在服务意识偏
低的问题。我们共调查了5位住户,其中有两名业主反映物管
公司职员与业主的交流及沟通非常少,这导致了物业管理公司
在进行工作时片面性。在实际走访中发现,该物业管理公司只
设有两名客服人员,并且办公室位置偏僻,一般居民很难与公
司人员进行交流。据了解,该小区装有多个摄像头,夜间也有
值班人员轮流巡逻。但在走访中发现不少住户对XXX的工作
表示了一定的不满。对住户的抱怨进行大概总结后发现安管问
题主要集中在小区的巡视力度较差,没有在小区内形成24小
时有效巡逻机制,在对小区外来人员的登记和管理上工作存在
局限,交接班没有明确的记录,安全护卫人员巡查白天巡逻次
数不够。在实际调查中据业主反映,该小区内曾经多次出现物
品被盗现象。保安只是在保安室中值班,没有一个合理规范的
制度。
梧桐花园位于西夏区同心北路,交通便利,学区完善,周
边设施齐全,小区布局合理。在调查中,我们发现该小区物业
管理存在一些问题,如客服中心服务意识偏低、XXX巡视力
度不够等。我们建议物业管理公司应该加强与业主的沟通交流,
勿以恶小而为之,勿以善小而不为。——刘备
增加客服人员数量,完善安全巡逻制度,提高物业管理服务质
量,为业主提供更好的生活环境。
该小区存在保洁方面的问题,主要是由于保洁员的待遇较
差,没有专门的办公室和休息室。大部分业主对小区的环境卫
生保洁方面认为服务到位,工作效率及质量较好,但仍有一些
业主对此表示不满。此外,该小区的业主普遍认为小区在绿化
方面太单一,树木种植单调,流经小区内的一条河流污染严重,
散发出的阵阵臭味严重影响了河道两边居民的日常生活。
根据问卷调查反映,居民对小区的物业管理公司存在较多
不满。主要是由于物业管理公司在接管小区后,与居民群众的
交流没有到位。致使业主对该管理公司的第一印象不好,使得
他们的工作在日后的管理中难以进行。并且物业在工作中没有
及时处理业主反映的问题,从而招致了许多不满。为了解决这
些问题,物业公司应该加强与业主的沟通,及时处理业主反映
的问题,并且在管理费的收支上做到透明,避免业主对物管公
司的不信任。此外,物业公司应该提高业务人员的素质,提高
整个小区的物业管理水平。
吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》
为了进一步发展小区
您可能关注的文档
- 2025年广东省高职单招职业适应性测试题库及答案解析word版 .pdf
- 2025年理解,让生活更美好[五篇范文] .pdf
- 2025年特种设备作业人员考试题库完整 .pdf
- 2025年湖北省中考语文真题(含解析) .pdf
- 2025年消防安全在心中的精彩演讲稿 .pdf
- 2026年税务师考试题库及答案【名师系列】.docx
- 2025湖南铁路有限公司招聘15人备考题库新版.docx
- 2026年演出经纪人考试题库含完整答案【名校卷】.docx
- 2026年税务师考试题库含答案(预热题).docx
- 2026年刑法知识考试题库200道附参考答案(培优b卷).docx
- 2026年投资项目管理师之宏观经济政策考试题库300道附答案【精练】.docx
- 超星尔雅学习通《形势与政策(2025春)》章节测试附完整答案(网校专用).docx
- 超星尔雅学习通《形势与政策(2025春)》章节测试带答案(研优卷).docx
- 超星尔雅学习通《形势与政策(2026春)》章节测试题附参考答案(实用).docx
- 2026年刑法知识考试题库a4版.docx
- 2026年刑法知识考试题库标准卷.docx
- 2026福建泉州市面向华南理工大学选优生选拔引进考试题库新版.docx
- 2026年国家电网招聘之文学哲学类考试题库300道含完整答案(夺冠).docx
- 2026年法律职业资格之法律职业客观题一考试题库300道含答案【巩固】.docx
- 2026年刑法知识考试题库【精练】.docx
原创力文档


文档评论(0)