2025年度餐厅服务员劳动合同续签及变更协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度餐厅服务员劳动合同续签及变更协议

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

鉴于甲方经营餐厅业务，需要乙方担任餐厅服务员，双方于_______年_______月_______日签订了《餐厅服务员劳动合同》。现双方经友好协商，就续签及变更原劳动合同事宜达成如下协议：

一、劳动合同续签

1.原劳动合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.经双方协商一致，原劳动合同续签至_______年_______月_______日止。

二、劳动合同变更

1.工作内容：乙方在餐厅从事服务员工作，负责餐厅的清洁、摆放餐具、迎接客人、点餐服务等工作。

2.工作地点：_______市_______区_______路_______号甲方的餐厅。

3.工作时间：实行标准工时制，每日工作_______小时，每周工作_______天。

4.工资待遇：

a.基本工资：_______元/月。

b.岗位津贴：_______元/月。

c.绩效奖金：根据餐厅业绩及个人表现，年终奖金为_______元。

d.其他补贴：根据国家及地方相关规定执行。

5.社会保险：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等。

7.劳动保护：甲方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施。

三、违约责任

a.严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

b.擅自离岗、旷工或无正当理由逾期不归；

c.损坏或遗失甲方财产；

d.拒不履行工作职责，严重影响工作秩序；

e.其他甲方认为应当解除劳动合同的情形。

a.未能按时足额支付乙方工资；

b.未按规定缴纳社会保险；

c.严重违反国家劳动法律、法规；

d.乙方认为应当解除劳动合同的其他情形。

四、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，按国家有关法律法规及双方签订的《餐厅服务员劳动合同》的约定执行。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：_______年_______月_______日