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实战型员工培训项目设计
目录TOC\o1-4\z\u
一、项目背景与目标 3
二、培训需求分析与定位 4
三、培训项目设计原则 6
四、培训内容框架与模块划分 8
五、课程开发与教材编写 10
六、培训师资选拔与培养 12
七、培训方法与手段选择 14
八、线上与线下培训融合 16
九、培训项目的预算与资源配置 17
十、培训进度与时间安排 19
十一、培训评估体系与指标设计 21
十二、培训前期调研与准备工作 23
十三、培训效果的测量与反馈 25
十四、员工培训心理学基础 27
十五、企
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