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员工宿舍管理制度及卫生标准

一、总则

为规范员工宿舍管理，营造安全、整洁、文明、舒适的住宿环境，提高员工生活质量，促进员工身心健康，特制定本制度及卫生标准。

二、适用范围

本制度适用于公司所有入住员工宿舍的员工。

三、宿舍分配与入住

1.宿舍分配：公司根据员工工作性质、岗位需求、员工个人申请等因素，统筹安排宿舍分配。员工需填写《员工宿舍申请表》，经部门主管审核，人力资源部审批后，方可办理入住手续。

2.入住手续：员工入住前，需与公司签订《员工宿舍入住协议》，缴纳押金，领取钥匙，并按要求布置宿舍。入住员工需遵守本制度及卫生标准，共同维护宿舍环境。

3.宿舍调整：员工因工作调动、家庭原因等需要调整宿舍的，需提前向人力资源部提出申请，经批准后方可办理调房手续。

四、宿舍使用规定

1.遵纪守法：入住员工需遵守国家法律法规，不得在宿舍内从事违法犯罪活动。

2.文明住宿：员工应文明住宿，互谅互让，不得在宿舍内大声喧哗、吵闹，影响他人休息。

3.安全用电：员工应安全用电，不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器，不得在宿舍内吸烟、焚烧物品。

4.节约用水：员工应节约用水，不得浪费水资源，不得将生活用水用于洗车、洗刷地面等用途。

5.保持安静：员工应保持宿舍安静，不得在宿舍内进行剧烈运动、播放音乐等产生噪音的活动。

6.宠物管理：员工不得在宿舍内饲养宠物，不得将宠物带入宿舍。

7.宿舍维修：宿舍设施如有损坏，员工应及时报修，公司负责及时维修。员工不得擅自拆卸、改装宿舍设施。

8.宿舍退出：员工离职或调离时，需提前一个月向人力资源部提出申请，经批准后方可退出宿舍。退出时需将宿舍内物品清理干净，恢复原状，并结清相关费用。

五、宿舍卫生标准

1.室内卫生：员工应保持室内卫生，每日清扫地面，定期清洗床单、被套、枕套等床上用品。室内物品摆放整齐，不得堆放杂物。

2.外部卫生：员工应保持宿舍外部卫生，不得在宿舍门口堆放杂物，不得乱扔垃圾。宿舍楼周围保持清洁，不得乱倒垃圾、乱泼污水。

3.卫生间卫生：员工应保持卫生间卫生，每日清洗地面，定期清洗马桶、洗手池。不得在卫生间内堆放杂物，不得乱扔垃圾。

4.垃圾处理：员工应将垃圾倒入指定的垃圾桶内，不得乱扔垃圾。公司定期对垃圾桶进行清理，保持垃圾桶周围清洁。

5.饮食卫生：员工应保持饮食卫生，不得在宿舍内乱扔食物包装袋，不得在宿舍内食用过期食品。公司定期对宿舍进行消毒，确保食品安全。

6.病虫防治：公司定期对宿舍进行灭蚊、灭蝇、灭鼠等工作，确保宿舍环境安全卫生。员工发现虫害应及时向公司报告，公司负责及时处理。

六、宿舍安全管理制度

1.门禁管理：宿舍实行门禁管理，员工需刷卡进入。外来人员进入宿舍需经宿舍管理员同意，并登记后方可进入。

2.消防安全：员工应遵守消防安全规定，不得在宿舍内使用明火，不得私拉乱接电线。公司定期对宿舍进行消防安全检查，确保消防安全。

3.盗窃防范：员工应加强宿舍防盗意识，离开宿舍时需锁好门窗。发现可疑情况应及时向公司报告，公司负责及时处理。

4.应急处理：发生火灾、盗窃等突发事件时，员工应保持冷静，及时报警并报告公司，公司负责及时处理。

七、宿舍检查与考核

1.定期检查：公司定期对宿舍进行检查，检查内容包括宿舍卫生、安全设施、用电情况等。检查结果将公布于众，对检查不合格的宿舍进行整改。

2.考核制度：公司对宿舍进行考核，考核内容包括宿舍卫生、安全设施、用电情况等。考核结果将作为员工绩效考核的参考依据。

3.奖惩制度：对宿舍卫生、安全等方面表现突出的宿舍，公司将给予奖励。对检查不合格的宿舍，公司将进行处罚，情节严重的将取消入住资格。

八、附则

1.本制度由公司人力资源部负责解释。

2.本制度自发布之日起施行。

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