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(新)医院个人重大事项报告制度(2篇)

医院个人重大事项报告制度

一、总则

为进一步加强医院干部职工的管理和监督，促进干部职工廉洁自律和依法依规履行职责，根据国家相关法律法规和医院实际情况，特制定本个人重大事项报告制度。本制度适用于医院全体在职干部职工，包括医生、护士、医技人员、行政管理人员、后勤保障人员等。

二、报告事项

1.婚姻变化情况

干部职工本人结婚、离婚、复婚等婚姻状况发生变化的，应在事件发生之日起15个工作日内，向医院组织人事部门报告。报告内容应包括婚姻变化的时间、对方基本情况（姓名、职业、工作单位等）。

例如，医生张某与妻子李某因感情不和协议离婚，张某需在离婚手续办理完成后的15个工作日内，填写《个人重大事项报告表》，详细说明离婚时间为[具体日期]，前妻李某的职业为教师，工作单位是[具体学校名称]。

2.持有因私出国（境）证件及出国（境）情况

干部职工应如实报告本人持有因私出国（境）证件的情况，包括证件类型（护照、港澳通行证、台湾通行证等）、证件号码、发证机关、有效期等信息。若证件发生遗失、被盗抢、注销等情况，也应及时报告。

干部职工因私出国（境），需提前30个工作日向医院提出申请，经批准后方可办理相关手续。在出国（境）前，应将因私出国（境）证件交由医院组织人事部门集中保管。回国（境）后7个工作日内，将证件交回组织人事部门，并报告出国（境）的时间、前往国家（地区）、事由等情况。

例如，护士王某计划利用年假前往泰国旅游，她需提前30个工作日向医院提交《因私出国（境）申请表》，说明出国时间为[具体日期]至[具体日期]，前往泰国旅游。经医院批准后，将其护照交由组织人事部门保管。回国后7个工作日内，王某需填写《出国（境）情况报告表》，详细报告此次泰国之行的具体情况。

3.子女与外国人、无国籍人通婚情况

干部职工子女与外国人、无国籍人通婚的，应在子女办理结婚登记手续之日起15个工作日内，向医院组织人事部门报告。报告内容应包括子女姓名、结婚时间、对方国籍、职业、工作单位等信息。

例如，行政管理人员赵某的女儿小赵与美国公民约翰结婚，赵某需在小赵与约翰结婚登记完成后的15个工作日内，向医院报告此事，说明女儿小赵的结婚时间为[具体日期]，女婿约翰是美国公民，职业为软件工程师，工作单位是[美国具体公司名称]。

4.子女与港澳以及台湾居民通婚情况

干部职工子女与港澳以及台湾居民通婚的，应在子女办理结婚登记手续之日起15个工作日内，向医院组织人事部门报告。报告内容应包括子女姓名、结婚时间、对方户籍所在地、职业、工作单位等信息。

例如，医技人员钱某的儿子小钱与香港居民林某结婚，钱某需在小钱与林某结婚登记完成后的15个工作日内，向医院报告，说明儿子小钱的结婚时间为[具体日期]，儿媳林某户籍所在地为香港[具体地址]，职业为会计师，工作单位是[香港具体公司名称]。

5.配偶、子女移居国（境）外情况

干部职工配偶、子女移居国（境）外的，应在配偶、子女取得外国国籍、永久居留权或者长期居留许可之日起15个工作日内，向医院组织人事部门报告。报告内容应包括配偶、子女姓名、移居国家（地区）、移居时间、取得的身份类型等信息。

例如，医生孙某的妻子和儿子取得了澳大利亚永久居留权，孙某需在妻子和儿子取得该身份后的15个工作日内，向医院报告，说明妻子姓名为[具体姓名]、儿子姓名为[具体姓名]，移居澳大利亚的时间为[具体日期]，取得的身份类型为永久居留权。

6.配偶、子女从业情况

干部职工应如实报告配偶、子女的从业情况，包括配偶、子女的工作单位、职务、从事的行业等信息。若配偶、子女的工作单位、职务等发生变化，应在变化发生之日起15个工作日内报告。

例如，护士周某的丈夫原本在一家企业担任普通职员，后跳槽到另一家公司担任部门经理，周某需在丈夫入职新公司后的15个工作日内，向医院报告丈夫工作单位和职务的变化情况。

7.配偶、子女被司法机关追究刑事责任情况

干部职工配偶、子女被司法机关追究刑事责任的，应在知悉该情况之日起15个工作日内，向医院组织人事部门报告。报告内容应包括配偶、子女姓名、被追究刑事责任的时间、罪名、处理结果等信息。

例如，行政管理人员吴某的儿子因涉嫌盗窃罪被司法机关依法处理，吴某在得知此事后的15个工作日内，应向医院报告儿子姓名为[具体姓名]，被追究刑事责任的时间为[具体日期]，罪名是盗窃罪，处理结果是被判处有期徒刑[X]年。

8.本人、配偶、共同生活的子女营建、买卖、出租私房和参加集资建房情况

干部职工本人、配偶、共同生活的子女营建、买卖、出租私房和参加集资建房的，应在相关行为发生之日起15个工作日内，向医院组织人事部门报告。报告内容应包括房屋地址、面积、价格、购买或建造