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2025广东劳动合同模板

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于广东省市区签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人或主要负责人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

户籍地址：

联系电话：

鉴于乙方愿意为甲方提供劳动，甲方愿意接受乙方的劳动服务，双方依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起至以下条件成就时终止：

固定期限：本合同于年月日终止。

无固定期限：本合同自年月日起，至本合同依法解除或终止时止。

以完成一定工作任务为期限：本合同自年月日起，至工作任务完成时终止。

双方约定试用期为个月，自年月日至年月日。试用期工资为本合同约定的劳动报酬的%，即人民币元/月。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作内容为：。具体工作职责以甲方另行提供的岗位说明书为准。

2.3乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位或地点，双方应协商一致，并签订书面补充协议。

第三条工作时间

3.1乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排为：。

3.2甲方安排乙方延长工作时间的，应依法支付加班工资；安排乙方在休息日工作的，应安排补休或依法支付加班工资；安排乙方在法定节假日工作的，应依法支付加班工资。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月日前以货币形式向乙方支付上月劳动报酬，劳动报酬不低于当地最低工资标准。

4.2乙方的劳动报酬为：

基本工资：人民币元/月；

绩效奖金：根据乙方的工作业绩和绩效考核结果发放；

津贴：；

补贴：。

4.3甲方根据企业经营状况和乙方的工作表现，可以调整乙方的劳动报酬，调整幅度及标准由双方协商确定。

4.4乙方享有依法应由甲方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险待遇。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本社会保险费，乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方劳动报酬中代扣代缴。

5.2甲方根据企业实际情况，为乙方提供其他补充保险或福利待遇，具体包括：。

5.3乙方享有依法应由甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、丧假、产假等。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守国家法律法规和甲方制定的规章制度，服从甲方的管理。

6.2乙方不得利用职务之便，从事损害甲方利益的行为，不得泄露甲方的商业秘密。

6.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除本合同。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，双方应协商一致，可以变更本合同。

7.2经双方协商一致，本合同可以解除。

7.3乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

（一）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；