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浅析如何培养高管团队的凝聚与激励

1引言

对于现代长远发展来讲，大力培养高管团队的凝聚与激励十分重要，其不但是提高企业内部工作效率的基础，也是加强现代企业核心竞争力的关键。为此，相关部门需给予高管团队的凝聚与激励培养高度重视，通过切实可行的方式，将其存在的实效性发挥出最大化，以期现代企业在繁杂的经济市场中站稳脚跟。本文主要针对如何培养高管团队的凝聚与激励进行分析。

2构建行之有效的绩效考核制度，激发活力

长期以来，企业对高管团队成员的奖励主要依据企业年度绩效指标，给高管发放绩效奖金，而按一定比例给分管领导发放奖金。此种大锅饭的奖金分配方法会影响分管领导的工作质量，工作好坏全靠分管领导个人，