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劳动标准制度

劳动标准制度是保障劳动者权益、规范劳动关系、促进社会和谐稳定的重要制度安排。它涵盖了劳动时间、劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业技能培训、社会保险和福利等多个方面，旨在为劳动者提供公平、合理、安全的工作环境，同时促进企业的健康发展。

一、劳动时间标准

劳动时间标准是劳动标准制度的基础，主要包括标准工时制度、综合计算工时工作制和不定时工作制。

1.标准工时制度：标准工时制度是指国家规定的劳动者每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。用人单位应当根据生产特点和生产经营需要，依法合理调整工作时间，但每周工作时间不得超过法定标准。

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