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2025合同签订试用期最长为

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（）：

地址：

联系方式：

乙方（）：

地址：

联系方式：

鉴于本合同签订试用期最长为个月，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，为明确双方权利义务，保障双方合法权益，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

1.2试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（以下简称“岗位”）工作。

2.2乙方应按照甲方的安排，完成岗位职责范围内的各项任务，甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境。

2.3乙方的工作地点为。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，但应提前日以书面形式通知乙方。

第三条试用期工资

3.1乙方在试用期间的工资为元/月，试用期满后，乙方的工资为元/月。

3.2甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的日。

第四条社会保险

4.1甲方应为乙方缴纳的社会保险包括：。费用由甲方承担。

4.2乙方应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第五条试用期考核

5.1试用期满后，甲方应对乙方进行试用期考核。考核内容包括但不限于工作能力、工作态度、专业知识等。

5.2如果乙方在试用期满后考核不合格，甲方有权解除本合同，并不支付经济补偿金。

第六条双方的权利义务

6.1甲方的权利

有权监督乙方的工作情况，并对乙方进行管理。

有权根据乙方的工作表现，调整乙方的岗位或工作内容。

6.2甲方的义务

按时支付乙方的工资及福利。

提供乙方必要的工作条件和环境。

6.3乙方的权利

获得劳动报酬及福利。

要求甲方提供必要的工作条件和保护。

6.4乙方的义务

严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

服从甲方的管理，完成分配的工作任务。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1变更

本合同的内容需要变更时，双方应协商一致，并签订书面补充协议。

7.2解除

经双方协商一致，可以解除本合同。

乙方在试用期期间解除合同的，应提前日以书面形式通知甲方。

甲方在试用期期间解除合同的，应提前日以书面形式通知乙方。

7.3终止

本合同期满后自然终止。

双方协商一致后，可以续签合同。

第八条违约责任

8.1乙方违反本合同约定解除合同的，应承担违约责任，并支付违约金元。

8.2甲方违反本合同约定解除合同的，应承担违约责任，并支付违约金元。

第九条争议解决

9.1因本合同发生的争议，双方应协商解决。协商不成时，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2本合同的解释和执行均适用中华人民共和国相关法律法规。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订书面补充协议。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.3本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

注意事项：

本合同为参考范文，请根据实际情况进