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人员培训与咨询服务合同

第一章合同订立与定义

1.1合同编号

合同编号：___________

1.2合同双方信息

甲方（培训服务方）：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：__________________

联系方式：__________________

乙方（接受服务方）：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：__________________

联系方式：__________________

1.3合同订立

1.3.1甲方与乙方就人员培训与咨询服务事宜经友好协商，达成一致意见，特订立本合同。

1.3.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.4合同期限

1.4.1本合同的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.4.2本合同期满后，如双方无异议，本合同自动续期，续期期限与原合同相同。

1.5定义

1.5.1“培训服务”指甲方根据本合同约定，为乙方提供的人员培训服务，包括但不限于课程开发、师资安排、课程实施等。

1.5.2“咨询服务”指甲方根据本合同约定，为乙方提供的管理咨询、战略规划、市场分析等咨询服务。

第二章培训服务内容

2.1培训课程

2.1.1甲方应根据乙方需求，提供以下培训课程：

（1）培训课程一：____________________

（2）培训课程二：____________________

（3）培训课程三：____________________

2.1.2甲方应保证培训课程的实用性、针对性和先进性。

2.2培训师资

2.2.1甲方应配备具有丰富经验和专业知识的讲师，为乙方提供优质的培训服务。

2.2.2甲方应提供讲师的详细介绍，包括姓名、职称、主讲课程等。

2.3培训时间与地点

2.3.1培训时间：根据乙方需求确定，具体安排

（1）培训时间一：____年____月____日至____年____月____日

（2）培训时间二：____年____月____日至____年____月____日

2.3.2培训地点：____________________

第三章咨询服务内容

3.1咨询内容

3.1.1甲方应根据乙方需求，提供以下咨询服务：

（1）咨询服务一：____________________

（2）咨询服务二：____________________

（3）咨询服务三：____________________

3.2咨询方式

3.2.1甲方通过以下方式进行咨询服务：

（1）现场咨询：根据乙方需求，甲方安排专业顾问到乙方现场进行咨询服务。

（2）远程咨询：甲方通过电话、邮件、网络等远程方式进行咨询服务。

3.3咨询报告

3.3.1甲方应在咨询结束后，向乙方提交详细的咨询报告，包括但不限于：

（1）咨询服务概述

（2）问题分析

（3）解决方案

（4）实施建议

第四章服务费用及支付

4.1服务费用

4.1.1本合同项下的服务费用总额为人民币____元整。

4.1.2服务费用包括但不限于培训费用、咨询服务费用、材料费等。

4.2支付方式

4.2.1乙方应在本合同签订后____个工作日内，向甲方支付服务费用总额的_____%作为预付款。

4.2.2剩余服务费用在服务结束后____个工作日内支付。

4.2.3甲方提供发票给乙方，乙方在收到发票后____个工作日内支付相应款项。

第五章合同变更与解除

5.1合同变更

5.1.1双方如需对本合同内容进行变更，应书面通知对方，并经双方协商一致后签订补充协议，作为本合同的组成部分。

5.2合同解除

5.2.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，守约方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的法律责任。

5.2.2发生以下情形之一，任何一方有权解除本合同：

（1）一方发生破产、清算等情况；

（2）一方不履行合同义务，经催告后在合理期限内仍未履行；

（3）一方有其他严重违约行为。

第六章培训实施与跟踪

6.1培训计划

6.1.1甲方应在合同签订后____个工作日内，向乙方提交详细的培训计划，包括课程大纲、培训日程、师资安排等。

6.1.2乙方应在收到培训计划后____个工作日内，向甲方确认培训计划。

6.2培训实施

6.2.1甲方应按照确认的培训计划，按时、按质完成培训服务。

6.2.2乙方应派员参加培训，并保证学员的出勤率。

6.3培训效果跟踪

6.3.1甲方应在培训结束后____个工作日内，对培训效果进行评估。

6.3.2乙方应在收到评估结果后____个工作日内，向甲方反馈培训效