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2025【聘请外籍技术人员合同】聘请外籍专家合同

聘请外籍专家合同

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（聘请方）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘方）：

姓名：

国籍：

护照号码：

联系方式：

鉴于甲方因技术发展和业务需要，拟聘请乙方作为外籍专家提供技术支持与咨询服务，乙方同意接受甲方的聘请。双方经过友好协商，达成如下合同条款，以兹共同遵守：

第一条合同期限

本合同自年月日起至年月日止，为期年。合同到期后，如双方协商一致，可续签合同。本合同不涉及服务期以外的任何长期雇佣关系。

第二条工作内容与职责

乙方受聘于甲方，担任（职务/职位）一职，主要负责（具体工作内容）。

乙方应当根据甲方的要求，按时完成指定的技术支持、咨询服务及其他相关工作。

乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，应当维护甲方的合法权益。

乙方在履行职责期间，应当勤勉尽责，确保所提供技术咨询和建议的专业性和科学性，协助甲方实现项目目标。

第三条工作条件与待遇

甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、设备、资料及其它与乙方职责相关的支持。

甲方应按照双方约定的标准和方式，按时支付乙方的劳动报酬，包括但不限于（具体报酬形式，如月薪、项目提成等）。

甲方为乙方提供符合中国法律法规规定的劳动条件和工作环境，保障乙方的合法权益。

乙方在合同期内享有相应的休息休假权利，具体按照中国法律法规及甲方的规章制度执行。

第四条劳动报酬与支付方式

乙方的劳动报酬标准为：（具体数额或标准，如人民币元/月）。

甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式支付乙方劳动报酬。

如有特殊项目或额外工作，双方可另行协商确定额外报酬的具体标准和支付方式。

第五条社会保险与福利

根据中国法律法规，甲方应为乙方缴纳在中国境内工作期间的相关社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于（具体福利内容，如住房补贴、交通补贴、年终奖金等）。

乙方享有中国政府规定的节假日和带薪年假，具体天数根据乙方的工作年限和岗位性质确定。

第六条知识产权与保密条款

乙方在合同期内完成的所有技术成果、工作报告、设计方案及其他相关文档的知识产权归甲方所有。

乙方应当严格保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他合法权益，未经甲方书面许可，不得向任何第三方披露。

本条款的效力不因合同的终止而失效，乙方在合同终止后仍需履行保密义务。

第七条合同的变更与解除

本合同的任何变更须经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。

在合同期内，如乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前日以书面形式通知甲方，并协助甲方安排工作交接。

如甲方因业务调整或其他正当理由需提前终止合同，应提前日以书面形式通知乙方，并依法支付相应经济补偿。

第八条违约责任

任何一方未履行或未完全履行本合同约定的义务，均构成违约。违约方应当承担相应的法律责任，并赔偿给守约方造成的损失。

如因乙方的过失或故意行为导致甲方遭受损失，甲方有权依法追究乙方的赔偿责任。

第九条争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式份，双方各执份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字