红菱煤矿应急预案(3篇).docxVIP

第1篇

一、编制目的

为提高红菱煤矿应对突发事件的能力，确保在发生安全事故、自然灾害等突发事件时，能够迅速、有效地进行处置，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，特制定本应急预案。

二、适用范围

本预案适用于红菱煤矿发生的各类突发事件，包括但不限于火灾、爆炸、坍塌、洪水、地震、雷电、交通事故等。

三、组织机构及职责

1.红菱煤矿应急指挥部

（1）指挥长：矿长

（2）副指挥长：生产副矿长、安全副矿长、总工程师

（3）成员：各部门负责人、各班组长

应急指挥部负责统一指挥、协调、调度煤矿应急工作，确保应急预案的顺利实施。

2.应急救援小组

（1）组长：安全副矿长

（2）成员：安全员、救护队员、医务人员、保卫人员等

应急救援小组负责现场救援、伤员救治、物资保障等工作。

3.信息联络组

（1）组长：生产副矿长

（2）成员：信息员、通讯人员等

信息联络组负责收集、整理、上报突发事件信息，确保信息畅通。

四、应急处置程序

1.紧急启动

（1）发现突发事件后，立即向应急指挥部报告。

（2）应急指挥部接到报告后，立即启动应急预案，通知各应急救援小组和相关部门。

2.现场处置

（1）应急救援小组迅速赶赴现场，开展救援工作。

（2）医务人员对伤员进行救治，确保伤员生命安全。

（3）保卫人员维护现场秩序，确保救援工作顺利进行。

3.物资保障

（1）应急指挥部根据救援需要，调配物资。

（2）各部门、各班组长积极配合，确保物资供应。

4.信息上报

（1）信息联络组及时收集、整理、上报突发事件信息。

（2）应急指挥部根据信息，调整救援方案。

5.应急结束

（1）突发事件得到有效控制，救援工作基本完成。

（2）应急指挥部宣布应急结束，恢复正常生产秩序。

五、应急保障措施

1.人员保障

（1）加强应急救援队伍培训，提高救援能力。

（2）配备必要的安全防护装备，确保救援人员安全。

2.物资保障

（1）储备足够的应急救援物资，如食品、药品、帐篷等。

（2）定期检查物资储备情况，确保物资完好。

3.资金保障

（1）设立应急专项资金，确保应急工作顺利开展。

（2）加强与政府、企业、社会各界的沟通，争取资金支持。

六、应急演练

1.定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。

2.演练内容应包括应急响应、现场处置、信息上报等环节。

3.演练结束后，对演练情况进行总结，完善应急预案。

七、附则

1.本预案由红菱煤矿应急指挥部负责解释。

2.本预案自发布之日起实施。

红菱煤矿应急指挥部

年月日

第2篇

一、总则

1.1编制目的

为提高红菱煤矿应对突发事件的能力，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，保障煤矿安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》和《煤矿安全规程》等相关法律法规，结合红菱煤矿实际情况，特制定本应急预案。

1.2编制依据

《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》、《煤矿事故应急救援预案编制导则》等相关法律法规和标准。

1.3适用范围

本预案适用于红菱煤矿在生产经营活动中发生的各类突发事件，包括但不限于火灾、爆炸、瓦斯泄漏、水害、坍塌、中毒、交通事故等。

二、组织机构及职责

2.1应急指挥部

成立红菱煤矿应急指挥部，负责组织、协调、指挥和监督煤矿应急管理工作。

2.1.1指挥长：矿长

2.1.2副指挥长：分管安全生产的副矿长、分管生产的副矿长

2.1.3成员：各部门负责人、安全员、技术人员等

2.2应急救援小组

成立应急救援小组，负责具体实施应急救援工作。

2.2.1火灾应急救援小组

2.2.2爆炸应急救援小组

2.2.3瓦斯泄漏应急救援小组

2.2.4水害应急救援小组

2.2.5坍塌应急救援小组

2.2.6中毒应急救援小组

2.2.7交通事故应急救援小组

三、应急处置程序

3.1预警

3.1.1各级安全员负责对煤矿生产现场进行巡查，发现异常情况及时上报。

3.1.2应急指挥部根据预警信息，及时启动应急预案。

3.2报警

3.2.1发现突发事件后，现场负责人立即向应急指挥部报告。

3.2.2应急指挥部接到报告后，立即启动应急预案，并向上级相关部门报告。

3.3应急响应

3.3.1应急指挥部根据突发事件类型，启动相应应急救援小组。

3.3.2各应急救援小组按照预案要求，迅速开展救援工作。

3.4救援行动

3.4.1指挥部根据救援需要，调配救援人员和物资。

3.4.2救援人员按照救援方案，迅速到达现场，开展救援工作。

3.5后期处置

3.5.1救援结束后，应急指挥部组织相关部门对事故原因进行调查。

3.5.2根据事故调查结果，采取整改措施，防止类似事故再次发生。

3.5.3对受伤人员及时进行救治，对遇难者进行善后处理。

四、保障措施

4.1人员保障

4.1.1定期组织