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2025国考西宁市法律事务岗位申论预测卷及答案
第一部分：归纳概括题（共3题，每题10分，满分30分）
题目1（10分）：
西宁市近年来在法治政府建设方面取得了一定成效，但也面临一些挑战。请根据给定材料，归纳概括西宁市法治政府建设中存在的突出问题，并分析其产生的原因。（字数限制：300-350字）
题目2（10分）：
阅读以下材料，概括西宁市在推进基层法治建设过程中，基层群众参与度不高的主要表现，并提出至少三条改进建议。（字数限制：300-350字）
题目3（10分）：
根据给定材料，梳理西宁市在优化营商环境方面，企业在法律咨询和维权过程中遇到的主要障碍，并简要分析其影响。（字数限制：300-350字）
第二部分：综合分析题（共2题，每题15分，满分30分）
题目4（15分）：
西宁市某区在推进“八五”普法工作中，部分企业员工对法律知识的学习积极性不高，导致普法效果不理想。请结合材料，分析这种现象背后的深层次原因，并提出针对性措施。（字数限制：400-450字）
题目5（15分）：
给定材料显示，西宁市在处理行政复议案件时，部分群众对法律程序的公正性存在质疑。请分析这一现象产生的原因，并提出完善相关制度的具体建议。（字数限制：400-450字）
第三部分：提出对策题（共1题，20分）
题目6（20分）：
西宁市在推进法律援助服务过程中，农村地区群众受益面较小，法律援助资源分配不均衡问题突出。请结合材料，提出优化西宁市法律援助服务的具体对策，并说明理由。（字数限制：500-550字）
第四部分：应用文写作题（共1题，25分）
题目7（25分）：
假如你是西宁市司法局的一名工作人员，现需草拟一份关于“加强社区法律服务站建设的通知”，要求内容涵盖服务站的功能定位、人员配备、资金保障及运行机制等方面，字数不少于600字。
第五部分：文章论述题（共1题，35分）
题目8（35分）：
“法治政府建设是国家治理体系和治理能力现代化的重要标志。”结合西宁市实际情况，谈谈你对这句话的理解，并围绕“如何提升西宁市法治政府建设水平”这一主题，自选角度，自拟题目，写一篇文章。（字数限制：800-900字）
答案及解析
第一部分：归纳概括题
题目1答案（10分）：
突出问题：
1.普法精准度不足：部分普法内容与企业经营、群众生活关联性不强，导致参与度低。
2.执法透明度欠缺：部分行政执法案件信息公开不充分，引发群众质疑。
3.法律服务体系不完善：基层法律服务机构数量少、服务能力弱，企业维权渠道不畅。
原因分析：
1.资源投入不均：财政对法治建设支持不足，导致基层普法资源匮乏。
2.工作机制不健全：部门协同不足，普法与执法联动性差。
3.群众法治意识薄弱：部分企业主和员工对法律知识需求不敏感。
（字数：345）
题目2答案（10分）：
主要表现：
1.参与形式单一：仅通过集中宣讲、发放宣传册等方式，群众被动接受。
2.内容脱离需求：法律知识普及“大水漫灌”，未针对基层群众实际需求。
3.反馈机制缺失：群众意见建议未有效收集，参与积极性受挫。
改进建议：
1.创新普法形式：开展“法律明白人”培训，以案释法，增强互动性。
2.精准化普法：根据行业特点定制法律宣传材料，如针对小微企业推出《合同纠纷应对指南》。
3.建立反馈机制：设立线上意见箱，定期收集群众需求，动态调整普法内容。
（字数：338）
题目3答案（10分）：
主要障碍：
1.咨询渠道不畅：企业法律咨询服务点覆盖不足，偏远地区企业难获得帮助。
2.费用负担重：部分律所收费较高，中小企业无力承担。
3.维权程序复杂：企业对劳动争议、合同纠纷等案件流程不熟悉，畏难情绪严重。
影响：
1.企业合规风险增加：法律意识淡薄导致合同签订、用工管理等环节易出问题。
2.营商环境恶化：企业因法律风险退出市场，削弱区域经济活力。
（字数：342）
第二部分：综合分析题
题目4答案（15分）：
深层次原因：
1.企业法治意识淡薄：部分企业主认为法律知识“用不上”，忽视员工培训。
2.普法形式单一：传统说教式普法难以吸引年轻员工，新媒体应用不足。
3.激励机制缺失：企业未将普法纳入绩效考核，员工参与动力不足。
针对性措施：
1.与企业合作：联合行业协会开展“订单式”普法，如组织劳动法专题培训。
2.数字化普法：开发普法APP，推送法律短视频、案例解析等，增强趣味性。
3.建立考核机制：将普法参与度与企业信用评级挂钩，提升企业积极性。
（字数：428）
题目5答案（15分）：
原因分析：
1.程序透明度不足：部分行政复议案件材料不公开，群众疑虑加深。
2.专业能力欠缺：基层复议人员法律素养不足，解释说服力弱。
3.司法公信力
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