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如果您正在寻找标准劳动合同范本，以下是一些常用的模板表格，您可以直接复制使用或根据实际情况调整：

一、标准劳动合同范本

中华人民共和国劳动合同书

甲方（用人单位）：_________法定代表人/负责人：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

1.2______年______月______日前为试用期，期限为______个月/天。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方工作岗位：_________

2.2工作地点：_________

2.3甲方有权根据经营需要调整乙方工作内容，但需提前通知乙方。

第三条工作时间和休息休假

3.1工作时间：每天______小时，每周______日。

3.2甲方依法保障乙方休息休假权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币______元（税前/税后）。

4.2支付方式：每月______日一次性支付。

4.3绩效奖金等其他报酬按甲方规章制度执行。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险。

5.2节假日福利按国家规定执行。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。

6.2定期进行职业健康检查。

第七条培训

第八条合同的变更、解除和终止

8.1甲乙双方可协商变更合同内容。

8.2符合法律规定的解除/终止条件按法规执行。

第九条违约责任

第十条争议解决

甲方法定代表人/负责人（签字）：_________

乙方（签字）：_________

签订日期：______年______月______日

二、其他类型合同模板

固定期限劳动合同（3个月-5年）

无固定期限劳动合同（适用于服务期较长的岗位）

劳务派遣合同（如需使用第三方人力资源）

实习协议（适用于实习生）

非全日制工作合同（适用于弹性工作制岗位）

三、注意事项

所有劳动合同必须符合《劳动合同法》要求，包含必备条款。

签订前建议进行法律审核，确保合同有效性。

劳动合同应一式两份，甲乙双方各执一份。

如需更详尽的定制化模板或有疑问，建议咨询专业律师或劳动保障部门。

下载方式：

复制上述文本保存为格式并在本地编辑

访问授权劳动法咨询平台获取标准化合同范本

向当地人社局申请获取最新标准范本

提供劳动合同范本的下载（1）

一、前言

本文档提供了标准的劳动合同范本，供您在雇佣员工时使用。请在使用前仔细阅读并根据实际情况进行修改，请确保严格遵守相关法律法规，确保劳动合同的合法性和有效性。

二、劳动合同范本

劳动合同

1.用人单位（甲方）基本信息

甲方（用人单位）：

名称：__________

地址：__________

法定代表人（或负责人）：__________

联系电话：__________

网址：__________

2.劳动者（乙方）基本信息

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

年龄：__________

身份证号码：__________

联系方式：__________

居住地址：__________

职业：__________

学历：__________

工作经历：__________

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3.劳动合同期限

本劳动合同自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日止。

4.工作内容与岗位

乙方同意在甲方担任__________岗位，工作地点为__________。

5.工资与福利

乙方工资为每月__________元（或按计时、计件等方式计算），发放方式为__________。甲方将按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

6.工作时间与休息休假

乙方的工作时间为每周__________小时，每天__________小时。乙方享有法定节假日和年休假权利。

7.劳动保护与安全生产

甲方应为乙方提供安全、健康的工作环境，遵守国家有关劳动保护法规，确保乙方在工作过程中的安全和健康。

8.违约责任

双方违反本劳动合同约定的，应承担相应的违约责任。

9.争议解决

本合同在履行过程中发生的争议，双方应首先友好协商