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子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》
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女职工劳动保护知识竞赛题库_女职工劳动
保护知识竞赛试题及答案
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单项选择题
1、《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于（A）
通过，（A）起施行。
A·2025年6月29日，2008年1月1日
B．2007年6月29日，2007年6月29日
C．2007年6月28日，2007年10月1日
D．2007年6月28日，2008年1月1日
2、《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同
双方当事人的权利和义务，保护（C）的合法权益，构建和发展和谐
稳定的劳动关系。
A．企业
B．用人单位
C．劳动者
1
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。——李白
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D．用人单位和劳动者
3、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息
休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额
管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经
职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与（C）或者职
工代表平等协商确定。
A．董事会
B．监事会
C．工会
D．职工代表大会
4、订立劳动合同，应当遵守合法、（D）、平等自愿、协商一致、诚实
信用原则。
A．公道
B．公认
C．公开
D．公平
5、直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，
工会或者职工认为不适当的，有权（C）。
2
先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹
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A．不遵照执行
B．宣布废止
C．向用人单位提出，通过协商予以修改完善
D．请求劳动行政部门给予用人单位处罚
6、《劳动合同法》调整的劳动关系是一种（C）。
A．人身关系
B．财产关系
C．人身关系和财产关系相结合的社会关系
D．经济关系
7、用人单位自（A）起即与劳动者建立劳动关系。
A．用工之日
B．签订合同之日
C．上级批准设立之日
D．劳动者领取工资之日
3
勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备
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8、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之
日起（B）内订立书面劳动合同。
A．十五日
B．一个月
C．二个月
D．三个月
9、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同（C）时间的
劳动合同。
A．解除
B．续订
C．终止
D．中止
10、用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规
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