跌倒防范应急预案.docxVIP

第1篇

一、编制目的

为有效预防和减少跌倒事件的发生，保障员工的生命安全和身体健康，提高企业安全管理水平，特制定本应急预案。

二、适用范围

本预案适用于公司所有员工，以及进入公司区域的其他人员。

三、组织机构及职责

1.应急指挥部

-指挥长：公司总经理

-副指挥长：公司副总经理、各部门负责人

-成员：安全管理部门、人力资源部门、医疗部门、保卫部门等相关部门负责人

2.应急指挥部职责

-负责组织、协调、指挥应急响应工作。

-制定和调整应急预案。

-组织应急演练。

-负责事故调查和处理。

3.相关部门职责

-安全管理部门：负责应急预案的编制、修订和实施，组织开展应急演练，对事故进行调查和处理。

-人力资源部门：负责员工培训，提高员工安全意识，协调事故处理中的员工安置工作。

-医疗部门：负责事故现场的医疗救护，对受伤员工进行救治。

-保卫部门：负责事故现场的警戒、封锁，维护现场秩序。

四、预防措施

1.加强安全教育

-定期开展安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

-对新员工进行入职安全教育，使其了解公司安全规章制度和操作规程。

2.改善工作环境

-定期检查和维护工作场所的地面、楼梯、通道等设施，确保其安全可靠。

-在地面湿滑、楼梯拐角等易发生跌倒的区域设置警示标志。

-提供符合安全要求的防护用品，如防滑鞋、安全帽等。

3.加强设备管理

-定期检查和维护机械设备，确保其正常运行。

-对机械设备进行安全操作培训，防止误操作导致跌倒事故。

4.加强现场管理

-定期检查现场作业环境，消除安全隐患。

-对现场作业人员进行安全检查，确保其遵守安全操作规程。

五、应急响应

1.事故报告

-发现跌倒事故后，立即向应急指挥部报告。

-报告内容包括：事故发生时间、地点、原因、受伤人员情况等。

2.现场处置

-立即组织人员进行现场救援，将受伤人员送往医院救治。

-对事故现场进行警戒，防止无关人员进入。

-保护现场，为事故调查提供依据。

3.医疗救护

-医疗部门立即组织人员对受伤人员进行救治。

-根据受伤人员情况，采取相应的救治措施。

4.事故调查

-安全管理部门对事故进行调查，查明事故原因。

-对事故责任人和相关责任人进行责任追究。

六、后期处理

1.事故总结

-对事故原因进行分析，总结经验教训。

-对应急预案进行修订和完善。

2.责任追究

-对事故责任人和相关责任人进行责任追究。

-对事故责任单位进行处罚。

3.宣传教育

-对事故进行宣传教育，提高员工的安全意识。

七、应急演练

1.演练目的

-提高员工应对跌倒事故的能力。

-检验应急预案的可行性和有效性。

2.演练内容

-模拟跌倒事故的发生，进行现场救援和事故处理。

-检查应急预案的执行情况。

3.演练组织

-由应急指挥部负责组织。

-各相关部门参与演练。

八、附则

1.本预案由公司安全管理部门负责解释。

2.本预案自发布之日起实施。

九、附件

1.应急指挥部名单及职责

2.事故报告流程

3.医疗救护流程

4.事故调查流程

5.应急演练方案

本预案旨在提高公司应对跌倒事故的能力，保障员工的生命安全和身体健康。请各部门认真贯彻执行，确保预案的有效实施。

第2篇

一、编制目的

为有效预防和减少跌倒事件的发生，保障员工的生命安全和身体健康，提高企业安全管理水平，特制定本应急预案。

二、适用范围

本预案适用于本企业所有员工及外来人员，包括生产、办公、生活等区域。

三、组织机构及职责

1.应急指挥部

成立跌倒防范应急指挥部，负责组织、协调、指挥和监督应急预案的实施。

总指挥：企业主要负责人

副总指挥：企业分管安全负责人

成员：各部门负责人、安全管理人员、医务人员等。

2.应急救援小组

成立跌倒防范应急救援小组，负责具体实施救援工作。

组长：安全管理人员

成员：各部门相关人员、医务人员等。

3.应急救援物资保障组

负责应急救援物资的采购、储备、调配和使用。

组长：后勤保障部门负责人

成员：采购人员、仓库管理人员等。

四、风险评估及预防措施

1.风险评估

（1）地面湿滑：如雨雪天气、地面油污等。

（2）楼梯、通道障碍：如楼梯扶手损坏、地面障碍物等。

（3）照明不足：如夜间、地下通道等。

（4）员工健康问题：如高血压、眩晕等。

2.预防措施

（1）加强宣传教育：通过培训、宣传栏、标语等形式，提高员工安全意识。

（2）完善设施设备：定期