- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
                        查看更多
                        
                    
                2025年教师招聘考试《教育心理学》自我效能感理论与教师教学信心提升专项训练考核试卷
一、单项选择题(每题1分,共30题)
1.自我效能感理论的主要提出者是?
A.班杜拉
B.斯金纳
C.皮亚杰
D.维果茨基
2.教师自我效能感的主要来源不包括?
A.成功经验
B.失败经验
C.替代经验
D.社会说服
3.在教育心理学中,自我效能感通常被定义为?
A.学习动机
B.教学技能
C.教学信心
D.知识水平
4.教师自我效能感对教学效果的影响主要体现在?
A.学生成绩
B.教师健康
C.学校管理
D.教学研究
5.提升教师自我效能感的主要途径是?
A.加强培训
B.减少工作压力
C.增加收入
D.改
 原创力文档
原创力文档 
                        

文档评论(0)