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2025国考宁波市网络安全岗位申论预测卷及答案

第一部分：归纳概括类（共3题，满分35分）

1.仔细阅读给定材料，概括宁波市当前网络安全领域面临的主要风险与挑战。（15分）

要求：全面、准确，条理清晰，不超过300字。

2.给定材料中提到宁波市在关键信息基础设施防护方面存在短板，请具体列举并归纳其表现。（10分）

要求：分条列举，简明扼要，不超过200字。

3.材料中提及宁波市在网络安全人才队伍建设方面的不足，请概括问题表现。（10分）

要求：紧扣材料，逻辑清晰，不超过200字。

第二部分：综合分析类（共2题，满分30分）

4.材料4显示，宁波市部分企业对网络安全重视程度不足，导致数据泄露事件频发。请分析造成这一现象的深层原因。（15分）

要求：观点明确，分析深入，逻辑严谨，不超过300字。

5.材料5介绍了宁波市某区推行“网络安全社区化”治理模式的经验，请分析该模式的优势及其在推广中可能面临的障碍。（15分）

要求：结合材料，辩证分析，条理清晰，不超过300字。

第三部分：提出对策类（共1题，满分25分）

6.假定你是宁波市网信办工作人员，针对当前网络安全领域存在的突出问题，请提出三条具体可行的改进措施。（25分）

要求：措施具体、针对性强，具有可操作性，不超过400字。

第四部分：应用文写作类（共1题，满分30分）

7.宁波市某政府部门计划开展“企业网络安全风险排查”专项行动，请以该部门名义草拟一份行动方案（含目标、内容、步骤等要点）。（30分）

要求：格式规范，内容完整，语言得体，不超过500字。

第五部分：文章论述类（共1题，满分40分）

8.请围绕“网络安全与区域经济发展”这一主题，自选角度，自拟题目，写一篇文章。（40分）

要求：观点鲜明，论据充分，结构完整，语言流畅，不少于800字。

答案及解析

第一部分：归纳概括类

1.答案：

宁波市当前网络安全面临的主要风险与挑战包括：

（1）关键信息基础设施防护薄弱，工业互联网、智慧港口等领域存在漏洞；

（2）数据泄露事件频发，中小企业安全意识淡薄，技术投入不足；

（3）网络攻击手段升级，境外势力渗透加剧；

（4）人才短缺，本地专业人才储备不足，企业招聘困难。

解析：

材料中明确指出宁波在工业互联网、港口物流等领域存在防护短板，企业数据泄露案例频现，且外部攻击威胁持续上升。人才问题贯穿多则材料，需归纳为“短缺”及“结构性矛盾”。

2.答案：

宁波关键信息基础设施防护短板表现：

（1）工业控制系统存在漏洞，未及时更新补丁；

（2）智慧城市建设中安全评估缺失，数据传输未加密；

（3）中小企业未落实“等保”制度，应急响应能力弱。

解析：

材料3、4分别描述了工业互联网和智慧城市的安全问题，需提炼共性短板，如“制度落实”“技术防护不足”。

3.答案：

人才队伍建设不足表现为：

（1）本地高校缺乏网络安全专业，毕业生就业意愿低；

（2）企业招聘标准高，应届生难以满足需求；

（3）政府培训体系不完善，企业员工技能更新滞后。

解析：

材料2强调高校专业空白，材料5提及企业招聘困境，需整合为供需两端问题。

第二部分：综合分析类

4.答案：

企业重视程度不足的深层原因：

（1）短期成本考量，忽视安全投入，认为风险概率低；

（2）技术门槛高，中小企业缺乏专业团队，依赖外包方案效果有限；

（3）监管处罚力度不足，违法成本低于整改成本。

解析：

材料4通过案例说明企业“侥幸心理”和“技术依赖”，需结合宏观政策缺失进行深层分析。

5.答案：

“社区化”模式优势与障碍：

优势：

-资源下沉，基层网格员可快速响应；

-老旧小区防护覆盖率高，减少数据黑产。

障碍：

-人员培训不足，社区工作者专业性欠缺；

-企业配合度低，认为“社区无权干涉”。

解析：

材料5对比传统模式，突出社区治理灵活性，但需结合材料6提及的“企业抵触”问题分析障碍。

第三部分：提出对策类

6.答案：

三条改进措施：

（1）推行“安全体检”制度，对中小企业分批次检测漏洞，免费提供整改方案；

（2）联合高校设立“网络安全实训基地”，定向培养本地人才，企业签约优先录用；

（3）加大案例曝光力度，将数据泄露纳入企业征信，实施“黑名单”监管。

解析：

措施需兼顾技术、人才、监管三方面，材料中均有对应案例支撑，如高校合作、企业征信等。

第四部分：应用文写作类

7.行动方案（节选）：

标题：宁波市企业网络安全风险排查专项行动方案

目标：3个月内完成全市规上企业覆盖率80%，发现并整改高危漏洞50%以上。

内容：

-第一阶段：宣传动员，发放自查清单；

-第二阶段：分行业抽查，重点核查工业互联网、金融支付等领域；

-第三阶段：建立“白名单”企业，给予政策奖励。