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2025国考西宁市监狱管理岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括题（共3题，每题10分）

1.题目

西宁市近年来在监狱管理工作中，积极探索“智慧监狱”建设，推动信息化手段与监狱管理深度融合。请根据给定材料，概括西宁市监狱管理中运用“智慧监狱”建设的主要做法及成效。

答案

西宁市监狱管理中运用“智慧监狱”建设的主要做法及成效可概括为以下几个方面：

（1）智能安防系统建设。通过安装高清摄像头、人脸识别系统、智能巡更设备等，实现监狱区域全方位监控，提升安全防范能力。例如，在监狱出入口、重点区域部署智能门禁系统，有效防止脱逃事件发生。

（2）信息化管理平台搭建。开发监狱管理系统APP，实现罪犯信息、日常管理、教育矫正等数据动态录入与共享，提高管理效率。如通过电子档案管理，减少纸质文件流转，降低出错率。

（3）远程视频会见技术应用。引入远程视频会见系统，方便罪犯家属与亲人沟通，减少因会见问题引发的矛盾，促进家庭关系和谐。据数据显示，该技术应用后，罪犯申诉率下降15%。

（4）教育矫正智能化。利用VR技术开展心理矫治、法治教育等，增强教育矫正的针对性和实效性。例如，通过VR模拟真实场景，帮助罪犯学习劳动技能，降低再犯率。

（5）应急指挥系统完善。建立应急指挥平台，整合狱内报警、视频调度等功能，提升突发事件处置能力。2024年，通过该系统成功处置一起狱内斗殴事件，避免了人员伤亡。

解析

本题主要考查考生的归纳概括能力，需结合材料中“智慧监狱”建设的相关内容，提炼出具体做法和成效。答案应分点作答，逻辑清晰，避免冗余信息。

2.题目

西宁市监狱在推进“枫桥经验”在监狱管理中的应用过程中，探索出多种矛盾化解机制。请根据给定材料，概括西宁市监狱化解罪犯矛盾纠纷的主要措施及作用。

答案

西宁市监狱化解罪犯矛盾纠纷的主要措施及作用如下：

（1）建立矛盾排查机制。定期开展罪犯思想动态调查，设立矛盾调解室，及时捕捉并介入潜在矛盾。例如，通过心理矫治师与罪犯一对一谈心，预防矛盾激化。

（2）引入第三方调解。邀请社区工作者、律师等参与矛盾调解，提供中立、专业的意见，提高调解成功率。如某监狱引入“社区+监狱”联动调解模式，成功化解30余起因生活琐事引发的矛盾。

（3）强化法治教育。通过模拟法庭、法治讲座等形式，增强罪犯的法律意识，引导其理性解决纠纷。数据显示，法治教育开展后，因纠纷引发的狱内案件下降20%。

（4）完善申诉听证制度。对罪犯的申诉案件实行听证会制度，保障其合法权益，减少因申诉不公引发的矛盾。例如，某监狱通过听证会形式，化解一起因减刑程序不透明引发的集体申诉。

（5）心理矫治干预。对矛盾激化的罪犯开展心理疏导，帮助其缓解情绪，降低冲突风险。如某罪犯因家庭纠纷情绪暴躁，通过心理干预后，行为逐渐稳定。

解析

本题需结合“枫桥经验”在监狱管理中的应用，提炼矛盾化解的具体措施和效果。答案应突出“多元化解”的特点，体现监狱管理的精细化水平。

3.题目

西宁市监狱在推进“监狱开放日”活动过程中，探索出多种宣传方式，提升社会公众对监狱工作的认知。请根据给定材料，概括西宁市监狱开展“监狱开放日”活动的主要做法及成效。

答案

西宁市监狱开展“监狱开放日”活动的主要做法及成效如下：

（1）线上线下结合宣传。通过政府网站、微信公众号等平台发布活动信息，同时组织媒体报道，扩大活动影响力。例如，某监狱开放日通过直播形式，吸引数万网友在线观看。

（2）设置互动体验环节。安排罪犯进行劳动技能展示、法治知识问答等，增强公众的直观感受。如某监狱开设模拟监区体验，让公众了解监狱管理流程。

（3）邀请社会代表参与。邀请人大代表、政协委员、媒体记者等参观，收集意见建议，提升监狱工作透明度。某次开放日收集到20余条改进建议，被纳入监狱管理改革方案。

（4）强化法治教育宣传。通过展示典型案例、发放宣传手册等形式，普及犯罪预防和法治知识。某监狱开放日发放宣传资料5000余份，有效提升了公众的法治意识。

（5）建立长效机制。将“监狱开放日”活动常态化，每年定期举办，形成品牌效应。某监狱已连续5年举办开放日活动，社会认可度显著提升。

解析

本题考查考生对监狱宣传工作创新的理解，需结合“监狱开放日”的具体做法和效果进行分析。答案应突出“开放”“互动”“透明”的特点，体现监狱管理的社会责任感。

二、综合分析题（共2题，每题15分）

1.题目

西宁市监狱在推进“分类管理”工作中，面临罪犯改造难度加大、管理资源不足等问题。请结合给定材料，分析这些问题产生的原因，并提出针对性建议。

答案

问题原因分析

（1）罪犯结构复杂化。近年来，西宁市监狱接收的罪犯中，暴力型、智力障碍型等特殊群体比例上升，改造难度加大。部分罪犯文化程度低、法治意识淡薄，难以通过传统教育