2025年安徽省公务员考试《申论》预测卷（B类市县预测主题）.docVIP

2025年安徽省公务员考试《申论》预测卷（B类市县预测主题）

注意事项

1.本题本由给定资料与作答要求两部分组成，考试时限为150分钟。其中，阅读给定资料参考时限为40分钟，作答参考时限为110分钟。

2.请在题本、答题卡指定位置上用黑色字迹的钢笔或签字笔填写自己的姓名和准考证号，并用2B铅笔在准考证号对应的数字上填涂。

3.请用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题卡上指定的区域内作答，超出答题区域的作答无效！

4.待监考人员宣布考试开始后，你才可以开始答题。

5.所有题目一律使用现代汉语作答，未按要求作答的，不得分。

6.监考人员宣布考试结束时，考生应立即停止作答，将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上，待监考人员确认数量无误、允许离开后，方可离开。

严禁折叠答题卡！

给定资料

资料1

近年来，随着数字技术的飞速发展，数字化转型已成为推动地方经济社会高质量发展的关键力量。安徽省各市县积极响应国家号召，大力推进数字化转型工作。例如，A市搭建了智慧政务平台，实现了政务服务事项的网上办理、一站式审批，极大地提高了行政效率，方便了群众办事；B县打造了数字乡村综合服务平台，涵盖农业生产、农村电商、乡村治理等多个领域，为乡村振兴注入了新动力。然而，在数字化转型过程中，也存在一些问题。部分市县对数字化转型的认识不够深刻，缺乏系统性的规划和顶层设计；一些企业数字化基础薄弱，缺乏专业技术人才和资金投入，难以适应数字化转型的要求；数字化安全保障体系尚不完善，存在数据泄露、网络攻击等安全风险。

资料2

为了深入了解安徽省各市县数字化转型的实际情况，某调研团队对多个市县进行了实地走访。在走访过程中，他们发现一些地方在数字化转型方面取得了显著成效，但也存在一些共性问题。在产业数字化方面，一些传统产业面临着数字化改造的难题，如生产设备老化、工艺流程落后等，导致数字化转型进展缓慢。在数字产业化方面，虽然部分市县培育了一些数字经济企业，但整体规模较小，创新能力不足，缺乏核心竞争力。此外，数字化转型还面临着人才短缺的困境，既懂数字技术又懂业务管理的复合型人才匮乏，制约了数字化转型的深入推进。

资料3

C市在数字化转型方面采取了一系列积极有效的措施。该市成立了数字化转型工作领导小组，由市委书记担任组长，加强对数字化转型工作的统筹协调。制定了详细的数字化转型发展规划，明确了转型目标、任务和路径。加大了对数字经济的扶持力度，设立了专项产业基金，培育了一批数字经济龙头企业。同时，注重人才引进和培养，通过出台优惠政策、搭建人才平台等方式，吸引了一批高端数字人才入驻C市。在数字化转型的推动下，C市的经济发展质量和效益得到了显著提升，城市治理水平和公共服务能力也有了很大改善。

资料4

数字化转型不仅为经济发展带来了新机遇，也为社会治理创新提供了新手段。D县利用大数据、人工智能等技术，构建了社会治理综合指挥中心，实现了对各类社会治理问题的实时监测、快速处置。通过整合公安、城管、环保等多个部门的数据资源，建立了统一的信息数据库，实现了信息共享和协同办公。同时，开发了智能预警系统，能够及时发现潜在的安全隐患和社会矛盾，提前采取措施进行防范和化解，有效提升了社会治理的精准化、智能化水平。

资料5

随着数字化转型的深入推进，数据的价值日益凸显。数据已成为企业的重要资产和核心竞争力，也是政府决策的重要依据。然而，目前数据的开发利用还存在一些问题。数据资源分散，缺乏统一的整合和管理；数据质量参差不齐，存在数据不准确、不完整等问题；数据安全保护意识淡薄，数据泄露事件时有发生。为了充分发挥数据的价值，需要加强数据治理，建立健全数据管理体系，提高数据质量，保障数据安全。

作答要求

一、根据给定资料1-2，概括安徽省各市县数字化转型过程中存在的问题。（10分）

要求：准确、全面、有条理。不超过200字。

二、根据给定资料3，分析C市在数字化转型方面取得成效的原因。（15分）

要求：分析全面，条理清晰。不超过300字。

三、根据给定资料4，谈谈D县利用数字化技术提升社会治理水平的具体做法。（15分）

要求：概括准确，内容具体。不超过300字。

四、请结合给定资料，围绕“安徽省市县数字化转型”这一主题，自拟题目，写一篇议论文。（40分）

要求：

1.观点明确，见解深刻；

2.参考给定资料，但不拘泥于给定资料；

3.思路清晰，语言流畅；

4.字数1000-1200字。

参考答案

一、

1.部分市县对数字化转型认识不深刻，缺乏系统性规划和顶层设计。

2.一些企业数字化基础薄弱，缺专业技术人才和资金投入，难适应转型要求。

3.数字化安全保障体系不完善，存在数据泄露、网络攻击等风险。

4.传统产业数字化改造难题多，进展慢。

5.数字经济企业规模小、创新能力不足、缺