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2024年公务员考试专业知识模拟试卷

前言

为帮助广大考生更好地备考2024年公务员招录考试，熟悉专业知识科目的命题特点与考察方向，提升应试能力，特精心编制本模拟试卷。本试卷以最新的行政管理理论与实践为基础，结合当前政府治理创新的热点与难点问题，力求全面考察考生的专业素养、理论功底与综合分析能力。建议考生在规定时间内独立完成，之后对照参考答案进行自查，查漏补缺，以达到最佳复习效果。

2024年公务员考试专业知识模拟试卷（行政管理专业）

考试时间：XX分钟

总分：XX分

注意事项

1.请在答题卡指定位置填写姓名、准考证号。

2.所有答案请书写在答题卡指定区域内，超出区域的答案无效。

3.字迹工整，卷面整洁，涂改液禁用。

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一、单项选择题（本部分共X小题，每小题X分，共XX分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将答题卡的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。）

1.行政管理的首要职能是：

A.组织职能

B.计划职能

C.控制职能

D.协调职能

2.“新公共管理”运动的核心思想不包括以下哪一项？

A.引入市场机制和竞争机制

B.强调政府的企业化管理

C.注重结果导向和绩效评估

D.坚持政府大包大揽的服务模式

3.在现代行政组织体制中，首长制与委员会制的主要区别在于：

A.行政决策的效率高低

B.行政权力的集中与分散程度

C.行政官员的产生方式

D.行政机关的层级设置

4.下列哪项不属于行政沟通的障碍？

A.组织结构障碍

B.心理因素障碍

C.信息技术障碍

D.决策目标障碍

5.政府绩效管理的核心环节是：

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效评估

D.绩效反馈与改进

二、简答题（本部分共X小题，每小题X分，共XX分。请简要回答下列问题。）

1.简述行政领导的基本职能。

2.请列举行政决策的一般程序。

3.简述影响行政效率的主要因素。

三、论述题（本部分共X小题，每小题X分，共XX分。请结合所学知识，进行详细论述。）

1.论述新时代背景下我国服务型政府建设的内涵、面临的挑战及推进路径。

四、案例分析题（本部分共X小题，每小题X分，共XX分。请阅读以下案例，并回答问题。）

案例：

近年来，某地推行“一网通办”改革，旨在简化行政审批流程，提高政务服务效率。然而，在改革推进过程中，出现了一些问题：部分部门数据壁垒依然存在，信息共享不畅；基层窗口人员对新系统操作不熟练，导致群众办事仍有不便；部分老年人等群体对线上办事模式不适应，感到无所适从。

问题：

1.结合上述案例，分析“一网通办”改革中遇到的主要问题及其深层原因。

2.针对这些问题，你认为应如何进一步优化和完善“一网通办”政务服务体系？

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参考答案与评分标准（简要）

一、单项选择题

1.B2.D3.B4.D5.C

二、简答题

1.行政领导的基本职能：

*决策职能：确定目标、制定方案。（X分）

*组织职能：合理配置资源、安排人员。（X分）

*指挥职能：发布指令、引导行动。（X分）

*协调职能：统筹兼顾、化解矛盾。（X分）

*监督职能：检查督促、确保落实。（X分）

（评分标准：要点齐全，表述准确即可得分。）

2.行政决策的一般程序：

*发现问题，确定目标。（X分）

*调查研究，拟定方案。（X分）

*分析评估，选择方案。（X分）

*实施方案，追踪反馈。（X分）

*总结经验，修正完善。（X分）

（评分标准：按步骤给分，核心意思对即可。）

3.影响行政效率的主要因素：

*组织因素：机构设置、权责划分、管理幅度等。（X分）

*人员因素：公务员素质、工作态度、业务能力等。（X分）

*技术因素：办公自动化水平、信息共享程度等。（X分）

*制度因素：法律法规、工作流程、激励机制等。（X分）

*环境因素：政治环境、经济环境、社会文化环境等。（X分）

（评分标准：能列举主要因素并简要说明，即可得分。）

三、论述题

1.新时代服务型政府建设：

*内涵：以人民为中心，强调服务理念、回应性、公共利益导向，提供高效、便捷、公平、优质的公共服务。（X分）

*挑战：思想观念转变不彻底；体制机制障碍（如部门利益、权责不清）；公共服务供给不均等、质量不高；数字化转型中的技术与人才瓶颈；财政压力与可持续性问题。（X分，每点阐述清楚可酌情给分）

*推进路径：

*强化理念引领，树立以人民为中心的发展思想。

*深化“放管服”改革，优化营商环境。

*推进公共服务标准化、均等化、数字化。

*健全政府治理体系，提升协同治理能力。