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2025临时劳动合同样本协议书

本协议书（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（签订地点）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

住址：

鉴于甲方因（填写具体需求，如“项目临时用工需求”）需要，乙方愿意为甲方提供相关劳动服务，双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为临时劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。

本合同不涉及试用期，自签订之日起生效。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（填写具体岗位名称）职务，从事（填写具体工作内容）工作。

2.2乙方的工作地点为：（填写具体地点）。若甲方根据工作需要调整乙方的工作地点，双方应协商一致，签订书面补充协议。

2.3乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为（填写具体工作时间，如“每日8小时，每周5天”）。

3.2甲方根据工作需要，可以安排乙方加班。加班时间应符合国家法律法规的规定，并支付相应的加班报酬。

3.3乙方应严格遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得无故迟到、早退。

第四条劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方劳动报酬，标准为：基本工资元/月，绩效奖金根据工作表现确定。

4.2甲方应于每月日前支付乙方上月工资，遇节假日顺延。

4.3乙方享有国家规定的节假日休息，具体加班报酬按照国家法律法规执行。

4.4甲方不得以任何理由克扣或拖欠乙方的劳动报酬。

第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方缴纳（填写具体险种，如“基本养老保险、基本医疗保险”）等社会保险，费用由甲乙双方按比例承担。

5.2乙方享有（填写具体福利，如“带薪年假、节日补贴”）等福利待遇，具体标准以甲方规章制度为准。

5.3乙方因病或非因工受伤需要治疗的，享有（填写具体医疗期及相关待遇）。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从管理，听从安排。

6.2乙方不得利用职务之便谋取私利，不得从事任何有损甲方利益的行为。

6.3乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

6.4乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除合同。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容，并签订书面补充协议。

7.2在合同期内，若发生以下情形之一，甲方可以解除合同：

（一）乙方严重违反劳动纪律或规章制度；

（二）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（三）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本合同约定的工作任务造成严重影响；

（四）乙方因违法犯罪行为被司法机关追究刑事责任。

7.3在合同期内，若发生以下情形之一，乙方可以解除合同：

（一）甲方未按约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

（二）乙方患病或非因工受伤，医疗期满后不能从事原工作，且甲方未提供其他工作；

（三）本合同约定的其他解除条件。

7.4本合同到期自动终止。若双方在合同期限届满前协商一致，可以续签合同。

第八条劳动争议的处理

8.1本合同履行过程中发生劳动争议的，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商