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2024年宁波市北仑区郭巨街道招聘考试真题

（满分100分时间120分钟）

一、单选题

1.业主委员会筹备组由几名成员组成（）

A.5-7名

B.3-5名

C.2-4名

D.6-8名

【答案】：A

2.社会工作者小路被机构派驻到某社区工作，他目前的首要任务是尽快进入社区，同时让合作伙伴和居民认识自己。为此，小路采取的恰当做法有（）。

A.参与筹备社区广场舞比赛

B.邀请新闻媒体报道社区居委会换届

C.旁听社区议事协商会议

D.发现和培育社区居民骨干

【答案】：C

3.社区工作者和服务对象是（）的关系。

A.平等

B.合作

C.互助

D.对立

【答案】：B

4.小丽因遭受家庭暴力向当地法院提起离婚诉讼，主张孩子由自己抚养，夫妻共有住房也归自己所有。小丽丈夫接到法院传票后，非常愤怒，变本加厉地殴打小丽。依据《反家庭暴力法》，社会工作者首先应采取的措施是________。

A.协助小丽向当地法院申请人身保护令

B.为小丽丈夫提供施暴者干预服务

C.请当地法院强制让丈夫搬离现在的居所

D.建议小丽躲开丈夫到外地工作

【答案】：A

5.学校社会工作者小王发现四年级某班有些学生存在不尊重他人，不善团结合作、遇到矛盾冲突也不能很好沟通交流等问题。为改变这种状况，小王为该班学生开设了社交技巧训练课程。小王下列做法中，有助于提升学生社交技巧的是_______。

A.指导学生学习赞赏别人和正确回应别人的赞赏

B.引导学生探讨诚信守法的议题

C.教授学生提升自尊自信的方法

D.引导学生运用不同的思维方式处理日常生活中的问题

【答案】：A

6.某社区中，有些老人在?绿化树之间?系上绳子，把被子挂在?上面晾晒，觉得这样能?够有充足的?阳光照射，可以杀菌。但其他居民?对于他们这?种做法很是?不满，觉得影响小?区的整体环?境，还妨碍其他?人遮阴纳凉?，双方因此发?生了争吵，网格员在入?户时发现了?这样的问题?，其运用地区?发展模式（）

A.制定多个解?决方案，交由双方居?民代表投票?

B.召集双方居?民代表一起?讨论协商解?决问题

C.建议在小区?空地开辟一?块专门晾晒?衣服的地方?

D.撰写居民文?明公约，交由社区大?会讨论

【答案】：B

7.对入住养老机构老年人的补助原则为（）①坚持辖区户籍属地原则；②坚持个人自愿申请的原则；③坚持家庭为主，政府补助和社会互助为辅的原则；④坚持分类实施的原则。

A.②③④

B.①②③④

C.①②④

D.①②③

【答案】：B

8.城乡低保和?农村五保供?养资金均实?行（）发放。

A.按月社会化?

B.按季社会化?

C.社会化

D.现金

【答案】：A

9.张三是后炉?居委会的居?民，在某工厂当?临时工，有劳动收入?。张三要申请?最低生活保?障待遇，他应提供申?请之日起前?（）的工资单或?者其他收入?证明

A.六个月

B.三个月

C.十二个月

D.九个月

【答案】：A

10.户籍不在本社区，但在本社区居住满（）年以上的可以进行社区自治组织的选举登记。

A.一

B.四

C.二

D.三

【答案】：D

11.社区工作站应接受街道办事处的（）。

A.领导

B.领导与监督

C.指导

D.监督

【答案】：A

12.社区工作的一个主要目标是使（）与社区资源互相协调配置。即一方面是资源能够得到充分运用,避免重复和浪费;另一方面也使社区居民能够尽快得到有效服务,并不断改善和提高服务质量。

A.社区需要

B.社区福利

C.社区保险

D.社区照顾

【答案】：A

13.受新冠肺炎疫情影响，某地有不少在民营企业就职的员工因担忧失业而产生较大压力，有些员工甚至出现了失眠的状况。下列社会工作者的专业服务中，能体现治疗者角色的是（）

A.为员工提供情绪纾缓服务

B.协助员工提升其岗位技能

C.呼吁企业配备心理咨询员

D.联络其同事提供相关协助

【答案】：A

14.社区服务站在（）统一领导和管理下开展工作

A.街道办事得和社区党组织

B.街道党工委和社区党组织

C.社区党组织和社区居委会

D.街道党工委和街道办事处

【答案】：C

15.不属于社区专职工作者应具备的基本条件的是（）。

A.具有硕士以上学历

B.年龄一般不超过60周岁

C.热心为居民服务,具有一定的组织管理能力

D.遵守国家的法律、法规

【答案】：A

16.下列哪组均属于有毒有害垃圾（）。

A.体温表、血压计

B.玻璃、药盒

C.镜子、尿片

D.泡沫塑料、钢化玻璃

【答案】：A

17.针对我国村委员主任中女性比例偏低的问题，某妇女发展中心再当地开展推动基层妇女参选参政项目。下列说法中，该中心的社会工作者运动增能方法开展的工作有（）。

A.在当地高校选择优秀教师进行妇女参政师资培训

B.选拔妇女骨干到高