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终止劳动合同证明书

终止劳动合同证明书

终止劳动合同证明书终止劳动合同证明书姓名性别身份号码户籍所在地省市县区街号现住址区市县街号本单位工作起止时间本单位工作年限年月日起至年月日止计年个月工作岗位所终止劳动合同期限固定期限年月日起年月日止无固定期限年月日起完成工作任务期限年月日起至工作任务完成时止终止劳动合同原因劳动合同期满劳动者开始依法享受基本养老保险待遇劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪用人单位被依法宣告破产用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者提前解散劳动者达到法定退休年龄法律、行政法规规定的其他情形终止劳动合同时间年月日支付经济补偿情况个月，每月标准：

元，合计：

元国有企业支付生活补助费情况个月，每月标准：

元，合计：

元缴纳失业保险费编号单位个人用人单位经办人：

年月日注：

1、此证明由用人单位出具，一式三份，终止劳动合同证明书。一份交给劳动者本人，一份装入劳动者本人档案，一份由用人单位留存。

2、用人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍所在市或区、市、县失业保险经办机构。解除劳动合同证明书姓名性别身份证号户籍所在地省市县区街号现住址区市县街号本单位工作起止时间本单位工作年限年月日起至年月日止计年个月工作岗位所解除劳动合同期限固定期限年月日起年月日止无固定期限年月日起完成工作任务期限年月日起至工作任务完成时止解除劳动合同原因双方协商一致劳动者辞职用人单位未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件用人单位未及时足额支付劳动报酬用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费用人单位规章制度违反法律法规规定，损害劳动者权益用人单位原因致劳动合同无效用人单位以***、威胁、非法限制人身自由的手段强迫劳动，或者违章指挥强令冒险作业危及劳动者人身安全劳动者在试用期间被证明不符合录用条件劳动者严重违反用人单位规章制度劳动者严重失职，营私舞弊给用人单位造成重大损害劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出拒不改正劳动者原因致劳动合同无效劳动者被依法追究刑事责任劳动者医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作劳动者不胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任订立合同依据的客观情况发生变化不能协商变更合同用人单位裁员解除劳动合同时间年月日支付经济补偿情况个月，每月标准：

元，合计：

元缴纳失业保险费编号单位个人用人单位经办人：

年月日注：

1、此证明由用人单位出具，一式三份，合同范本《终止劳动合同证明书》。一份交给劳动者本人，一份装入劳动者本人档案，一份由用人单位留存。

2、用人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍所在市或区、市、县失业保险经办机构。终止劳动关系通知书姓名性别身份号码户籍所在地省市县区街号现住址区市县街号本单位工作起止时间本单位工作年限年月日起至年月日止计年个月工作岗位终止劳动关系原因自用工之日起一个月内，劳动者拒绝订立书面劳动合同自用工之日起超过一个月不满一年内，劳动者拒绝订立书面劳动合同终止劳动关系时间年月日支付经济补偿情况个月，每月标准：

元，合计：

元支付二倍工资情况个月，每月标准：

元，合计：

元缴纳失业保险费编号单位个人用人单位经办人：

年月日注：

1、此通知由用人单位出具，一式三份。一份交给劳动者本人，一份装入劳动者本人档案，一份由用人单位留存。

2、用人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍所在市或区、市、县失业保险经办机构。编辑〔终止劳动合同证明书〕

附送：

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终止劳动合同通知书

终止劳动合同通知书

终止劳动合同通知书终止劳动合同通知书____________：

我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满（终止条件已出现），单位（本人）决定不再续订劳动合同，现根据《劳动法》第_____条的规定，决定与你（单位）终止劳动合同，请你（单位）于________年_____月_____日前到__________________部门（给予）办理终止劳动合同手续，终止劳动合同通知书。通知方（签名或盖章）年月日签收回执本人（单位）已收到单位（职工）于_______年_____月_____日发出的《终止劳动合同通知书》。被通知方（签名或盖章）：

年月日5

3、《劳动合同法》第三十八条第三项未依法为劳动者缴纳社会保险费的是指。意见