- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年临床心理咨询师资格考试《心理咨询技术与个案分析》备考题库及答案解析
单位所属部门:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.在心理咨询过程中,建立信任关系的第一步通常是()
A.直接提出解决方案
B.进行心理测验
C.鼓励来访者自由表达
D.明确咨询目标和收费
答案:C
解析:建立信任关系是心理咨询成功的基础。咨询师应首先营造一个安全、保密、接纳的氛围,鼓励来访者自由表达内心的想法和感受,而不是急于提出解决方案、进行测验或明确咨询目标。通过倾听和共情,咨询师可以逐步赢得来访者的信任。
2.当来访者表达强烈的情绪时,咨询师最适宜的回应方式是()
A.立即打断并分析情绪原因
B.建议来访者冷静下来
C.共情并验证来访者的感受
D.转移话题以避免冲突
答案:C
解析:咨询师应尊重并接纳来访者的情绪,通过共情和验证来帮助来访者理解自己的感受。立即打断或建议冷静下来可能会让来访者感到不被理解,转移话题则可能被视为回避问题。共情回应能够增强咨询关系,促进来访者的自我探索。
3.在咨询过程中,当来访者提出不合理要求时,咨询师应()
A.全力满足以显示诚意
B.直接拒绝并指出问题
C.引导来访者重新审视需求
D.告知自己无法满足要求
答案:C
解析:咨询师需要帮助来访者建立合理的认知和行为模式。当来访者提出不合理要求时,应引导其重新审视需求背后的原因,而不是简单满足或拒绝。通过认知重构,可以帮助来访者理解自己的局限,发展更健康的应对方式。
4.评估来访者自杀风险时,最关键的项目是()
A.过去的自杀尝试次数
B.当前的绝望感程度
C.可用的自杀工具
D.社会支持系统状况
答案:B
解析:虽然过去自杀尝试、可用工具和社会支持都是重要因素,但当前的绝望感程度直接反映了自杀意愿的强度。强烈的绝望感意味着更高的即时风险,需要优先关注和处理。
5.对于儿童来访者,咨询室布置最重要的是()
A.拥有大量玩具和游戏设施
B.保持绝对安静和严肃
C.空间宽敞以便活动
D.咨询师座位高于来访者
答案:A
解析:儿童心理咨询需要创造一个安全、有趣、轻松的环境。玩具和游戏设施能够帮助儿童表达情感,建立信任,符合儿童的认知特点和发展需求。过于严肃或宽敞的空间、不平等的位置都可能让孩子感到不适。
6.在行为矫正技术中,负强化与惩罚的主要区别在于()
A.负强化增加不良行为,惩罚减少不良行为
B.负强化移除不期望的结果,惩罚施加不期望的结果
C.两者效果相同,只是名称不同
D.负强化适用于儿童,惩罚适用于成人
答案:B
解析:负强化是通过移除不期望的结果来增加良好行为,而惩罚是通过施加不期望的结果来减少不良行为。两者都是操作性行为主义的核心技术,但作用机制正好相反。
7.当咨询师感到被来访者情绪淹没时,最有效的自我保护方法是()
A.坚持到底以证明专业能力
B.告知来访者自己需要休息
C.转移话题以缓解压力
D.拒绝继续咨询
答案:B
解析:咨询师需要意识到自己的情绪边界,并在必要时寻求自我关照。直接告知来访者需要休息是专业且负责任的做法,既能保护咨询师,也能维持咨询关系。强行坚持或逃避问题都可能损害咨询效果。
8.在团体咨询中,处理成员冲突最有效的策略是()
A.由咨询师强行调解
B.允许冲突自由发展
C.引导成员共同分析问题根源
D.将冲突成员分开处理
答案:C
解析:团体咨询中的冲突是成长性冲突,咨询师应引导成员从冲突中学习。通过共同分析问题根源,成员能够增进理解,发展更健康的沟通方式。强行调解可能掩盖问题,自由发展或分开处理则可能阻碍团体发展。
9.评估来访者认知功能的最佳工具通常是()
A.标准化人格问卷
B.日常生活事件记录
C.神经心理学测评量表
D.来访者自评症状量表
答案:C
解析:认知功能评估需要专门的神经心理学工具,这些量表能够系统测量注意力、记忆、执行功能等关键领域。人格问卷、生活记录和自评量表虽然有用,但无法全面评估认知功能。
10.当来访者提出法律或伦理咨询问题时,咨询师最恰当的做法是()
A.直接提供法律建议
B.建议来访者咨询专业人士
C.拒绝回答以保护自己
D.将问题转介给法律顾问
答案:B
解析:咨询师应承认自己的专业局限,当遇到超出咨询范围的问题时,应建议来访者寻求适当的专业帮助。直接提供法律建议可能超出资质,拒绝回答或擅自转介都可能违反伦理规范。
11.在心理咨询中,具体化技术的主要目的是()
A.帮助来访者探索问题的根本原因
B.引导来访者关注问题的细节和具体表现
C.鼓励来访者设定模糊的咨询目标
D.帮助来访者接受现实并放弃改变
答案:B
解析:具
您可能关注的文档
- 2025年护士《临床护理技术与操作规范》备考题库及答案解析.docx
- 2025年建筑工程师考试《建筑材料与构造》备考题库及答案解析.docx
- 2025年注册法律服务工作者《法律文书写作》备考题库及答案解析.docx
- 2025年眼科护士眼科疾病护理实践考核试题答案及解析.docx
- 2025年注册检验师《实验室管理规范》备考题库及答案解析.docx
- 2025年环境保护专家(EPA)备考题库及答案解析.docx
- 2025年法学专业《民事诉讼法》备考题库及答案解析.docx
- 2025年律师《司法制度与法律适用》备考题库及答案解析.docx
- 2025年会计从业资格证书《会计基础》备考题库及答案解析.docx
- 2025年网络工程师职业资格《网络技术与应用》备考题库及答案解析.docx
- 2025北京航空工业集团综合所高层次人才及博士招聘20人笔试参考题库附答案.docx
- 2025安徽亳州市利辛县巡察信息中心遴选5人备考题库附答案.docx
- 2025宁波鄞州区东柳街道编外招聘1人备考题库附答案.docx
- 2025云南楚雄市机关事业单位选调63人备考题库附答案.docx
- 2025北京中国社会科学调查中心招聘劳动合同制人员1人备考题库附答案.docx
- 2025宁波市市场监督管理局局属事业单位宁波市标准化研究院招聘高层次人才1人备考题库附答案.docx
- 2025河南郑州铁路职业技术学院招聘合同制工作人员48人笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025云南玉溪市红塔区文化和旅游局招聘办公辅助人员1人备考题库附答案.docx
- 2025山东日照市岚山区卫生健康系统事业单位招聘20人备考题库附答案.docx
- 2025四川九州电子科技股份有限公司招聘车载电子事业部-PQE岗笔试参考题库附答案.docx
原创力文档


文档评论(0)