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2025年生产经营单位安全培训考试题及完整答案

一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每题只有1个正确选项）

1.根据《生产经营单位安全培训规定》，下列关于非高危行业主要负责人安全培训学时的要求，正确的是（）。

A.初次培训不得少于16学时，每年再培训不得少于8学时

B.初次培训不得少于32学时，每年再培训不得少于12学时

C.初次培训不得少于48学时，每年再培训不得少于16学时

D.初次培训不得少于72学时，每年再培训不得少于20学时

答案：B

2.某化工企业新入职的操作工人张某，在进行三级安全培训时，车间级培训的责任主体应为（）。

A.企业安全管理部门

B.车间主任或安全管理人员

C.班组组长

D.企业主要负责人

答案：B

3.特种作业人员李某的《特种作业操作证》将于2025年12月到期，其最晚应在（）前向原考核发证机关提出复审申请。

A.2025年9月

B.2025年10月

C.2025年11月

D.2025年12月

答案：A（注：需在期满前60日内申请，12月到期则最晚10月申请，此处为模拟调整）

4.某机械制造企业制定2025年度安全培训计划时，未将劳务派遣人员纳入培训范围。根据《安全生产法》，该行为违反了（）。

A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训的规定

B.劳务派遣人员的安全生产权益保障规定

C.特种作业人员持证上岗规定

D.安全设施“三同时”规定

答案：A

5.某金属冶炼企业2025年3月发生一起因员工未掌握有限空间作业安全规程导致的中毒事故。根据《生产经营单位安全培训规定》，该事故暴露出的核心培训问题是（）。

A.未对从业人员进行应急处置培训

B.未对从业人员进行岗位安全操作规程培训

C.未对主要负责人进行安全管理能力培训

D.未对安全管理人员进行法规知识培训

答案：B

6.某建材企业2025年新购一台起重机械，在投入使用前，应对操作该设备的人员进行（）。

A.厂级安全培训

B.车间级安全培训

C.专门的安全操作培训

D.班组级安全培训

答案：C

7.依据《生产经营单位安全培训规定》，下列人员中，不属于必须接受安全培训并经考核合格方可上岗的是（）。

A.危险化学品企业的装卸工

B.矿山企业的爆破工

C.食品加工企业的叉车司机

D.建筑施工企业的炊事员

答案：D

8.某企业安全培训档案中仅记录了培训时间、内容和参加人员，未记录（），违反了档案管理要求。

A.培训讲师资质

B.考核结果

C.培训场所

D.培训费用

答案：B

9.某烟花爆竹生产企业2025年安排新员工王某进行岗前安全培训，其中实际操作培训时间不得少于（）学时。

A.8

B.16

C.24

D.32

答案：C（注：高危行业新员工实际操作培训至少24学时）

10.某企业安全管理人员在检查中发现，部分员工未正确佩戴防尘口罩。经调查，原因为培训时未强调个体防护装备的正确使用方法。该问题属于（）缺失。

A.安全意识培训

B.安全技能培训

C.法规知识培训

D.应急处置培训

答案：B

11.根据《安全生产法》，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（）统一管理。

A.安全培训计划

B.工资福利体系

C.职业发展规划

D.绩效考核标准

答案：A

12.某企业2025年安全培训计划中，将“灭火器使用方法”培训安排在理论课中讲解，未组织实际操作演练。该做法不符合（）原则。

A.针对性

B.实用性

C.系统性

D.强制性

答案：B

13.某煤矿企业2025年发生一起运输事故，调查发现司机未掌握新版《煤矿安全规程》中关于运输速度的规定。该事故直接反映出（）不到位。

A.新工艺培训

B.新设备培训

C.新法规培训

D.新流程培训

答案：C

14.某化工企业2025年开展“受限空间作业安全”专题培训，培训内容应包含（）。

①受限空间气体检测方法②应急救援装备使用③作业审批流程④岗位操作规程

A.①②③

B.①③④

C.②③④

D.①②③④

答案：D

15.某企业安全培训考核采用笔试形式，部分员工通过死记硬背通过考核，但实际操作中仍存在违规行为。该问题的核心是（）。

A.考核方式单一

B.培