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“用Z世代方式搞定沟通”培训测试题
1.培训导入环节进行“电力人初印象”小调查的主要目的是什么?（）
A.收集员工个人信息
B.打破陌生感，了解新员工沟通痛点，引出培训主题(正确答案)
C.进行一项心理学研究
D.决定最后的培训成绩
2.培训中引用“电力安全生产事故案例”主要是为了说明什么?（）
A.职场沟通与安全生产、团队效率有直接关联(正确答案)
B.电力工作非常危险
C.新员工容易犯错
D.领导管理的重要性
3.根据培训内容，电力新员工初入职场的三大典型心理特征不包括以下哪一项?（）
A.紧张感
B.陌生感
C.渴望认可
D.厌倦感(正确答案)
4.培训中
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