新型宿舍楼宿管员聘用合同范本2025年度.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

新型宿舍楼宿管员聘用合同范本2025年度

甲方（用人单位）：_______

乙方（宿管员）：_______

鉴于甲方为_______，乙方愿意接受甲方聘用为宿管员，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.乙方被聘用为甲方宿舍楼宿管员，负责宿舍楼的日常管理工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于：

（1）负责宿舍楼的安全保卫工作，确保宿舍楼内安全；

（2）负责宿舍楼的卫生保洁工作，保持宿舍楼整洁；

（3）负责宿舍楼的水电管理，确保宿舍楼设施正常运行；

（4）负责宿舍楼的日常巡查，发现问题及时上报；

（5）负责宿舍楼内学生的生活指导，维护学生宿舍的正常秩序；

（6）完成甲方交办的其他工作任务。

二、聘用期限

2.合同期满后，双方可协商续签合同。

三、工作时间和待遇

1.乙方的工作时间为每天_______小时，每周工作_______天，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方的月工资为人民币_______元（大写：_______元整），甲方每月_______日前支付乙方工资。

3.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费标准按照国家及地方相关规定执行。

四、劳动保护及劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，确保乙方在安全、卫生、舒适的环境中工作。

2.甲方应保障乙方的合法权益，依法保障乙方的劳动权益。

五、保密条款

1.乙方在履行职务过程中，了解到的甲方商业秘密、技术秘密等，应予以保密。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、解除与终止合同

1.双方协商一致，可以解除本合同。

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

（1）甲方未按照本合同约定支付工资的；

（2）甲方未按照本合同约定提供劳动条件的；

（3）法律、法规规定的其他情形。

4.合同解除或终止后，甲方应按照国家及地方相关规定支付乙方经济补偿。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：_______

乙方（签字）：_______

签订日期：_______年_______月_______日