水配送公司员工手册.pdfVIP

贝

工

手

册

二0一0年

员工手册

第一章入职规定

一、聘任

企业根据空缺岗位日勺职责规定进行面试，着应聘者在专业知识、

行业经验及人品素质方面日勺体现，通过综合评介，甄选出最合适人选。

二、入职

1、员工在接到录取告知后，应按指定日期到企业报到，报届时须提供如下

有效证件：

①身份证复印件；

②离职证明（非应届生）；（备注：需提供原单位的号码。）

③学历证、学位证、资格证书原件及复印件；

④近期照片2张；

⑤健康证（店员和送水工）。

2、、当个人资料有如下更改或补充时，请将新日勺资料提供应企业，出示有关

证明的原件并留下复印件：

①姓名或身份证号码；

②户籍；

③住址和号码；

④婚姻状况；

⑤出现事故或紧急状况的朕络人:

⑥培训结业或进修毕业。

企业倡导正直诚实，应聘者必须提供详实精确日勺资料，如有虚假，企业将视

状况考虑终止试用或解除劳动协议。

三、试用期

1、试用期一般为一至三个月，企业根据员工体现和能力决定试用期的时间。

2、在试用期间，假如员工由于企业或个人原因而决定离开，应提前10个

工作日书面提出辞职，并按规定办理离职手续；对应的，假如员工口勺工

作无法到达企业的规定，企业也会终止试用（试用期员工不享有我司正

式员工所享有的福利待遇）。

3、试用期满后，员工提出书面转正申请，企业将根据员工的工作态度及体

现填写《试用期员工考核表》，由所在部门提出意见，送人事部考核，

报企业领导审核后，即成为企业日勺正式员工。

4、在试用期内请假，转正时间将会被顺延；若请假超过十天，则作自动离

职处理，试用期内不满一种月辞职的，不予发放工资。

四、企业工龄计算

从到企业正式上班之日（含试用期）起计算工龄.

第二章劳动律

一、员工守则

1、拥护中国共产党H勺领导，坚持党的基本路线，热爱祖国，热爱社

1、着装必须保持洁净、整洁、不得穿带有灰尘、污迹、折皱的服

装。

2、服装颜色不可为莹光或太闪亮等夸张之颜色。

3、严禁穿着透视装、无袖、低胸、吊带、露脐及其他暴露成分H勺

衣服。

4、皮鞋应保持光亮适度，鞋袜整洁。

5、女士不得涂色彩鲜艳或深色的指甲油，口红颜色不可为冷色，

如深蓝色、黑色或银色。

6、工作期间，个别岗位需要穿工作装.

三、各岗位员工岗位职责

（一）企业总部办公规定

1、工作必须准时按质量完毕，工作认真负责，保持高度的责任

心和敬业精神。

2、保持个人仪容端庄整洁，树立企业在公众中良好的群体形象。

3、保持办公区内的整洁、安静，不得在办公区内大声喧哗或进

行与工作无关口勺活动。

4、上班时间不许干私活，不得施读与工作无关的书籍、报刊，

不得玩电脑游戏。

5、讲究文明礼貌，接待来访应按有关规定做到热情、周到。

6、一般在铃声响三声之内接听，接听应先说“您好”，并