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2025陕西省劳动合同制职工劳动合同书范本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守。

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同。合同期限自年月日起至以下日期终止：

固定期限：至年月日止。

无固定期限：至法定或约定的终止条件出现时止。

以完成一定工作为期限：自本合同签订之日起，至（工作完成之时）时止。

若合同期限届满，双方协商一致，可以续订劳动合同。续订的具体内容由双方另行约定。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位（工种）工作。

乙方的工作内容为：（详细描述乙方的岗位职责和工作任务）。

甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现，调整乙方的工作岗位。调整后的工作岗位应与乙方协商一致，或者符合法律法规规定的情形。

乙方同意根据甲方安排，在（工作地点）工作，如甲方根据经营需要变更工作地点，乙方应当服从安排，但应当提前日以书面形式通知乙方。

第三条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过小时，平均每周不超过小时。如遇特殊情况，甲方安排乙方延长工作时间，应当依法支付加班加点工资或安排补休。

甲方安排乙方延长工作时间、休息日工作或者法定节假日工作的，应当依法支付加班工资或者安排乙方补休。

乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等休息休假权利。具体休假安排由甲方根据生产特点和乙方的工作情况安排。

第四条劳动报酬

乙方的工资为（计时/计件）工资，具体标准为：元/月（计时）或（计件单价）。

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资，如遇特殊情况，可以协商顺延支付时间。

乙方享有绩效奖金、提成、津贴等其他收入的，具体标准和支付方式由双方另行约定。

甲方可根据乙方的工作表现、能力、贡献以及甲方的经营状况，适时调整乙方的工资待遇。调整后的工资待遇双方协商一致后，应当以书面形式确认。

第五条社会保险与福利

甲方应当按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

乙方享有国家和地方规定的基本社会保险和福利待遇。

甲方可以根据自身经济实力为乙方提供补充医疗保险、住房公积金、企业年金等其他福利。

第六条劳动保护、劳动条件与职业危害防护

甲方应当为乙方提供符合国家和地方劳动安全卫生标准的workplaces，并提供必要的安全保护措施，保障乙方的人身安全和健康。

乙方从事的岗位（工种）可能存在的职业病危害及其后果为：，甲方应当向乙方如实告知，并按照法律法规的规定，为乙方提供职业病预防和治疗措施。

甲方应当向乙方提供必要的劳动保护用品，并定期安排乙方进行职业健康检查。

乙方应当严格遵守甲方的劳动安全规章制度，正确使用劳动保护用品，甲方有权对乙方的不安全行为进行纠正和教育。

第七条劳动纪律

乙方应当遵守国家的法律法规以及甲方依法制定的规章制度、劳动纪律和职业道德规定。

乙方应当服从甲方的工作安排，按时完成工作任务，努力提高职业技能。

乙方不得有下列行为：

违反劳动纪律，迟到、早退、旷工；

不服从工作安排；

擅自离职或者以其他方式解除劳动关系；

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