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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年文化公司正式员工劳动合同范本

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

鉴于：

一、甲方是一家从事文化活动的企业，需要乙方为其提供劳动；

二、乙方愿意接受甲方的雇佣，为其提供劳动。

为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵守。

第一条工作内容

____________________

第二条工作时间

一、甲方实行标准工作时间制度，乙方每周工作时间不超过40小时。

二、乙方的工作时间为：____________________

第三条工资待遇

一、乙方工资标准为：____________________

二、甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月____日。

三、乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

第四条社会保险

一、甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

二、乙方应依法参加社会保险，并按时缴纳个人应承担的社会保险费用。

第五条休息休假

一、甲方安排乙方休息休假，具体安排如下：

1.法定节假日：____________________

2.周末：____________________

3.事假、病假、产假、婚假、丧假等：____________________

二、乙方在休息休假期间，甲方应按国家规定支付相应的工资。

第六条劳动保护

一、甲方应保证乙方在劳动过程中的人身安全和健康，提供必要的劳动保护措施。

二、乙方应遵守劳动纪律，爱护劳动工具，合理使用劳动保护用品。

第七条竞业限制

一、乙方在合同期限内及合同解除或终止后____年内，未经甲方同意，不得在与甲方业务范围相同或相近的行业内，以任何形式从事与甲方业务竞争的活动。

二、乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，违约金为：____________________

第八条合同期限

一、本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

第九条合同解除与终止

一、有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

1.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

2.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

3.乙方被依法追究刑事责任；

4.甲方因经营困难，确需裁员；

5.甲方根据国家法律、法规和政策规定，需要解除合同。

二、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

1.甲方未按时足额支付工资；

2.甲方未依法缴纳社会保险；

3.甲方未提供必要的劳动保护；

4.甲方强迫乙方从事非法活动；

5.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

6.乙方被依法追究刑事责任。

三、合同解除或终止后，甲方应依法支付乙方经济补偿。

第十条违约责任

一、甲方未按时足额支付工资的，应向乙方支付违约金，违约金为：____________________

二、甲方未依法缴纳社会保险的，应依法补缴，并支付相应的滞纳金。

三、乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，违约金为：____________________

第十一条争议解决

一、双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

二、对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十二条其他

一、本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日