2025年档案岗位工作总结(通用6篇) .pdfVIP

百学须先立志。——朱熹

档案岗位工作总结（通用6篇）

档案岗位工作总结（通用6篇）

时间乘着年轮循序往前，一段时间的工作已经结束了，回顾这段

时间，我们的工作能力、经验都有所成长，我们要做好回顾和梳理，

写好工作总结哦。我们该怎么去写工作总结呢？下面是小编收集整理

的档案岗位工作总结（通用6篇），欢迎阅读与收藏。

档案岗位工作总结1

20xx年，档案管理工作在公司主管部门的关心、帮助、指导之下，

认真学习、贯彻落实《中华人民共和国档案法》、《档案法实施办法》

等相关法律法规，紧紧围绕强化档案职能，健全制度，强化措施，为

本事业部档案管理工作走向规范化、制度化奠定了基础。现将一年来

的工作情况总结如下：

一、高度重视，加强领导

为进一步加强本事业部档案工作，确定一名同志为档案员。同时，

还把档案工作列入全年目标考核，纳入工作计划和发展规划。积极向

广大干部职工宣传有关档案工作的法律法规，收到较好的效果，例如

干部职工都能自觉配合档案管理工作人员提交有关资料、信息等，本

事业部各职能部门将各自的存档资料归档，有效扩展档案信息收集渠

道。

二、健全机制，强化管理

本单位结合实际情况，正在建立健全和完善了档案管理的制度。

制定完善档案工作人员岗位职责、档案保密、档案保管、档案查阅、

移交、销毁等制度，为档案工作规范化管理创造了有利条件。我们在

实际工作中，严格执行档案工作的各项制度，认真做好文件的收、发

工作，做好档案的收集整理工作，保证归档文件材料完整、准确、系

统保证了本事业部档案工作的有序开展。定期做好档案工作的法规、

制度、规定的宣传工作,增强各单位工作人员的档案意识。遵循档案资

料查（借）阅制度，积极开发档案信息资源，为领导决策提供依据，

为现实工作提供参考、借鉴、凭证作用。

天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《周易》

三、狠抓落实，严防泄密

一是切实加强对文件材料收集和鉴定销毁工作的监督、检查和管

理，使本事业部的档案管理更趋合理化、规范化、科学化；二是加强

对归档文件材料的保管以及保密力度，由档案人员统一集中管理，任

何个人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件资料，认真做好传阅和保存

工作；三是努力提高档案管理人员的业务素质。积极组织相关人员进

行档案专业技术和业务知识培训；四是做好档案的统计、利用工作,对

各类档案库存、接收、销毁、利用等进行准确统计,有计划、有步骤地

进行档案史料汇编，积极做好档案信息资源的开发利用,保证办各项工

作提供优良的服务；五是严格按照保密法和档案法管理档案，保证档

案的安全和利用。主动接受公司主管部门的业务指导和督促检查，积

极完成档案相关工作。

四、存在问题

1、档案意识淡薄，思想未到位。尽管现在把档案列入本事业部责

任制考核中，但部分人员对档案工作意识仍不够重视，一定程度上影

响了档案工作的开展。

2、档案收集不齐全。在许多召集会议布置工作往往只是口头形式，

各办公室形成的文件材料，各自存放，特别是一些专业档案和照片档

案易散落在各个办公室，收集、整理它们也就特别难，造成档案收集

完整率、归档率低。

3、档案人员专业知识不强，队伍不稳定。没有专职档案员是由资

料计录员兼任。由于档案管理人员受系统档案培训机会较少，所掌握

的档案知识不够，致使档案工作缺乏一定连续性