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当事人撤诉笔录(律所用)

案号：（2026）川0504民初54XXX6号

时间：2026年2月29日16:00

地点：重庆XX律师事务所办公室

询问人：[未提及]

记录人：[未提及]

被询问人信息：xx华，男，汉族，1979年6月4日生，住址：重庆市XX县XXXXX村1组，身份证号：51232219790XXXXX6040454，联系电话：17XXXX

询问内容：

问：今日来重庆XX律师事务所所为何事？

答：就原告XXX诉XXX提供劳务者致害责任纠纷一案（案号：（2019）川0504民初XX号），因XX已支付诉争款项，我代表原告自愿申请撤诉。

问：撤诉后，若基于同一事实、同一理由，将不得再次起诉，你是否知晓？

答：知晓。

问：本案原告共三人，分别为XX、XX、XX，为何仅你一人申请撤诉？

答：XX是我母亲，XX是我兄弟，我们三人均为XX的法定继承人。我母亲和兄弟已特别授权我处理此案，且起诉材料中已附相关特别授权委托手续。

问：请向XX省XX市XXX人民法院提交撤诉申请。

答：明白。

问：对上述记录有无异议？

答：无异议。

问：请核对笔录，无误后请签字。

答：好的。

民事撤诉状相关说明

民事撤诉状，乃公民、法人或其他组织向人民法院申请撤回起诉时所使用的法律文书。

【文书格式】

民事撤诉状

申请人信息：

申请人因（具体案由）一案，于年月日向贵院提起诉讼，且贵院已立案受理。现因（具体原因），特此申请撤回起诉，请贵院予以核准。

原起诉时所附证据材料共计件，请贵院一并退还。

此致

申请人签名：

申请日期：年月日

【填写指南】

在“现因”后的空白处，需详细阐述申请撤诉的具体理由。常见理由包括但不限于：

1.被告已满足原告的诉讼请求；

2.双方当事人已达成和解协议；

3.原告发现起诉存在不当，需明确说明不当之处。

仲裁笔录能否作为民事案件证据？

在民事诉讼中，当事人常将前案或本案仲裁、一审的庭审笔录作为证据提交。仲裁笔录可归类为诉讼证据中的书证范畴。依据法释〔2001〕33号文第九条第（四）项，经人民法院生效裁判确认的事实，当事人无需另行举证，但存在足以推翻的相反证据时除外。第七十四条则规定，诉讼过程中，当事人在起诉状、答辩状、陈述及委托代理人的代理词中承认的对己方不利的事实和认可的证据，人民法院应予以确认，但当事人反悔且有足以推翻的相反证据时除外。

仲裁笔录应全面反映开庭过程的所有活动，有效固定证据，防止当事人事后否认。作为仲裁庭裁决的重要依据，庭审笔录也为后续审判监督程序提供了原始资料。仲裁庭书记员负责制作仲裁笔录，应如实记录仲裁员、当事人及其他仲裁参与人在劳动争议案件审理过程中的陈述、质证、辩论、请求变更、庭前调解等活动。然而，庭审笔录的全面性、准确性、真实性和清晰度受多种不确定因素影响。尽管《劳动争议调解仲裁法》第四十条规定，当事人和其他仲裁参与人若认为庭审笔录中对其陈述的记录有遗漏或错误，有权申请补正，但若书记员未记录对方陈述的不利言论，当事人则无法申请补正。

庭审笔录作为证据，可辅助证明相关事实。但其证明力及能否被法院采信，需依据证据的真实性、合法性和关联性进行具体分析，而非直接依据庭审笔录免除当事人的举证责任。

笔者在劳动争议仲裁、诉讼中提交了与单位人事经理的谈话录音证据，录音中人事经理称：“你工资多少我最清楚，我说多少劳动局就会认可多少。”“使用你残疾证不是已经给了你残疾补助了吗？”在2013年相关案件的先予执行庭审环节，单位代理人陈述称：“该员工2013年收入颇丰，经济状况良好，无需先予执行部分赔偿金。法官，单位是否需提交其2013年收入证明？”在一审过程中，针对残疾证提交与残疾补助发放问题，单位代理人回应：“此乃福利待遇范畴。”法官进一步询问：“为何在发出解除劳动合同通知前，先发出终止劳动合同通知？”单位代理人解释：“即便给予终止劳动合同补偿，她仍会提起诉讼。”……上述情况，书记员未如实记录。且补正庭审记录时，仅允许当事人补正自身陈述部分，对单位代理人不利之陈述，书记员未予记录，单位代理人亦未主动要求补正。工资性收入证明、福利待遇发放证明及其发放依据（即单位规章制度）均由单位保管，但单位未提交。依据规定，单位应承担由此产生的不利后果。庭审期间，未经许可不得录音、录像；劳动者仅凭陈述申请调取庭审录音录像，无其他证据佐证时，其诉求法官不予支持。又如，笔者陈述质证意见时，书记员未作记录，笔者反复陈述后，建议其打印记录，以免后续需补正。然而，判决书中，笔者提交的诸多证据未被列举，质证及辩论观点亦未涉及。庭审中，从书记员打字速度可感知其对双方观点记录的详略程度。因此，庭审笔录的全面性、准确性、真实性与清晰度存在诸多不确定因素。

根据《人力资源社会保障部、最高人民法院关于加强劳动人事争议