2025餐饮业简易劳动合同范本.docxVIP

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2025最新餐饮业简易劳动合同范本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

鉴于甲方需要餐饮服务人员，乙方愿意为甲方提供餐饮服务工作，双方经平等协商，现就有关事项达成如下协议：

第一条工作内容与岗位职责

1.1乙方同意根据甲方的工作安排，担任（岗位名称）职务，具体工作内容包括但不限于：（详细描述工作内容，如“餐饮服务、菜品制作、餐具收拾、餐厅清洁等”）。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

1.3乙方的工作地点为甲方指定的（具体地址），如因工作需要，甲方可以临时安排乙方到其他地点工作，乙方应服从甲方的安排。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为每一天小时（具体小时数），每周工作天，具体排班由甲方根据经营需要安排。

2.2甲方应保证乙方的休息时间，乙方享有国家法定节假日休息的权利，如因工作需要安排乙方在法定节假日工作，甲方将依法支付加班工资或安排补休。

2.3乙方享有每周天的休息时间，具体休息时间由甲方安排。

第三条劳动报酬

3.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为人民币元/月（或元/小时）。试用期期间工资为正式工资的%。

3.2乙方的工资包括基本工资、绩效奖金及其他甲方根据规章制度给予的福利待遇。具体发放方式以甲方的工资制度为准。

3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等），乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

3.4甲方应按时支付乙方工资，不得无故拖欠。如遇节假日或休息日，甲方将顺延支付时间。

第四条劳动保护与工作条件

4.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方的工作安全。

4.2乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，如因乙方违反操作规程而发生意外，责任由乙方自行承担。

4.3乙方在工作期间享有必要的劳动保护用品和设施，具体以甲方的规定为准。

4.4乙方如因工作需要加班，甲方应依法支付加班工资或安排补休。

第五条合同的解除与终止

5.1经双方协商一致，可以解除本合同。

5.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（a）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（b）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（c）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（d）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的；

（e）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的。

5.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（a）甲方未按约定支付劳动报酬的；

（b）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（c）乙方因病或非因工负伤，在医疗期内甲方未能提供必要医疗条件的；

（d）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的。

5.4合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自行终止。

5.5合同终止后，甲方应依法为乙方办理离职手续，并出具解除或者终止劳动合同的证明。

第六条保密与竞业限制

6.1乙方承诺在甲方工作期间及离职后年内，未经甲方书面同意，不得从事与甲方相同或类似的业务，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

6.2乙方违反上述约定的，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿造成的损失。

第七条其他约定

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.2本合同的变更、解除或终止，双方应以书面形式确认。

7.3本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

7.4甲方的规章制度及劳动纪律作为本合同的附件，乙方已仔细