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2025人力资源外包合同标准协议书
本协议书由以下双方于年月日签订：
甲方（以下简称“甲方”）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（以下简称“乙方”）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
鉴于甲方为优化人力资源管理，提升运营效率，拟将部分人力资源事务外包给乙方，乙方具备提供相关外包服务的能力和资质，双方经友好协商，达成如下协议：
第一条服务范围
1.1乙方同意根据本协议，为甲方提供以下人力资源外包服务（以下简称“服务”）：
（1）；
（2）；
（3）；
（4）；
（5）。
1.2服务的具体内容、标准及要求，以双方另行签订的《服务清单》或《服务方案》为准。《服务清单》或《服务方案》作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。
第二条服务期限
2.1本协议的服务期限为年，自年月日起至年月日止。
2.2服务期满后，双方可协商续签合同，续签事宜应提前日以书面形式通知对方，同等条件下乙方享有优先续约权。
第三条服务费用及支付方式
3.1服务费用：人民币元（大写：），本费用已包含乙方提供服务所需的一切费用，包括但不限于人工成本、税费、保险等。
3.2支付方式：
（1）甲方应于每月的第个工作日前支付本协议项下服务费用元；
（2）付款方式为银行转账，甲方应将款项支付至乙方指定账户：
开户名称：
开户银行：
银行账号：
3.3乙方应于甲方付款后向甲方提供合法的增值税专用发票或其他有效票据。
3.4逾期付款违约金：若甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期部分的违约金，违约金按每日‰的比例计算。
第四条双方权利与义务
4.1甲方的权利与义务
（1）甲方有权监督乙方提供的服务质量，并提出改进建议；
（2）甲方应向乙方提供与服务相关的所有必要资料，并确保资料的真实、准确和完整性；
（3）甲方应按时支付服务费用，不得无故拖延或拒付；
（4）甲方不得将乙方提供的服务内容、资料等用于本协议约定之外的其他用途，否则应承担相应的法律责任。
4.2乙方的权利与义务
（1）乙方有权要求甲方按时支付服务费用；
（2）乙方应根据本协议约定，按照甲方的要求提供高质量的服务，确保服务内容符合相关法律法规及行业标准；
（3）乙方应为甲方保守商业秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何信息、数据或资料披露给任何第三方；
（4）乙方应定期向甲方提供服务报告，详细说明服务的进展情况及成果。
第五条保密条款
5.1乙方承诺，对于甲方提供的所有信息、数据、资料等，包括但不限于商业秘密、人事档案、员工信息等，未经甲方书面同意，不得以任何形式向第三方披露。
5.2本条义务不因本协议的终止而失效，乙方仍需履行保密义务，保密期限为本协议终止后年。
5.3若乙方违反本条约定，甲方有权要求乙方赔偿遭受的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、律师费等。
第六条违约责任
6.1若乙方提供的服务质量未达到约定标准，甲方有权要求乙方在个工作日内进行整改。若乙方未能按期完成整改或整改后仍不符合要求，甲方有权单方面解除本协议，并要求乙方赔偿遭受的损失。
6.2若甲方未按约定支付服务费用，且在收到乙方书面通知后个工作日内仍未支付，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付未付费用及违约金。
6.3任何一方违反本协议约定的其他条款，视为违约，违约方应赔偿守约方遭受的全部损失。
第七条变更与解除
7.1本协议的任何变更均需以书面
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