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2025企业临时工雇佣合同

合同编号：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方单位担任临时工作事宜，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为固定期限合同，期限自年月日起至年月日止，共个月。合同期满后，双方协商一致可以续签合同，但需另行签订书面协议。

第二条工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体职责详见《岗位说明书》。

乙方的工作地点为。如甲方根据生产经营需要调整乙方的工作岗位或地点，乙方应当服从安排。

第三条工作时间和休息

乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体作息时间由甲乙双方协商确定。

甲方因工作需要延长工作时间，应与乙方协商一致，并依法支付加班工资或安排补休。

乙方享有国家法定节假日，具体休息安排由甲乙双方协商确定。

第四条劳动报酬

乙方的月工资为人民币元（大写：），该工资已包含甲方应为乙方缴纳的社会保险费用部分。

甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资。

乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金及其他福利，具体标准和发放方式由甲乙双方另行约定。

甲方不得克扣或无故拖欠乙方的劳动报酬。

第五条社会保险

甲乙双方协商确定，乙方的劳动报酬中已包含甲方应缴纳的社会保险费用，由乙方自行缴纳社会保险。

乙方同意不参加甲方为其正式员工提供的社会保险计划，甲方对此不承担任何责任。

如因乙方未缴纳社会保险而产生的任何问题，均由乙方自行承担。

第六条劳动保护和劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家和地方标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。

乙方因工作原因发生工伤的，甲方应依法承担相应的责任，并协助乙方办理相关手续。

第七条合同的变更、解除与终止

变更：合同期内，如需变更合同内容，双方应协商一致并签订书面协议。

解除：

经甲乙双方协商一致，可以解除合同。

乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权解除合同。

乙方因身体状况或其他个人原因无法继续工作的，应提前日以书面形式通知甲方，双方协商一致后解除合同。

终止：合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自行终止。

第八条违约责任

乙方违反合同约定或甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

甲方违反合同约定，未按时支付劳动报酬的，应依法向乙方支付赔偿金。

第九条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：

乙方（签字）：

日期：

合同签订地点：