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2025年程序员全职合同协议

甲方（雇主）：[公司全称]，统一社会信用代码：[统一社会信用代码]，法定代表人：[法定代表人姓名]，地址：[公司注册地址]。

乙方（雇员）：[程序员姓名]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[住址]。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任程序员事宜，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，有效期自2025年[起始月份]月[起始日期]日起至2025年[终止月份]月[终止日期]日止，共计[合同期限，例如：壹年/贰年]。

1.2双方同意，在本合同期内设置试用期[试用期时长，例如：叁个月/陆个月]。试用期的具体工作职责、考核标准及转正条件由甲方另行明确或在本合同相关条款中约定。试用期内，甲方有权根据乙方表现，提前通知乙方终止试用或解除本合同。

第二条工作内容与职责

2.1乙方职位名称为程序员。

2.2乙方工作地点为[具体工作地点，例如：甲方位于XX市XX区的XX办公区]。如甲方因经营需要变更工作地点，应提前[通知时间，例如：叁十日]以书面形式通知乙方，经乙方同意后变更。工作地点变更可能导致的交通、食宿等额外负担，由甲乙双方协商解决。

2.3乙方的核心工作职责包括：

a.根据甲方项目需求文档和技术设计规范，负责相关软件模块的设计、编码、单元测试和代码优化工作；

b.参与项目需求分析讨论、技术方案设计评审、代码集成测试等开发流程环节；

c.负责解决开发、测试和线上运行过程中出现的技术难题，保障系统稳定运行；

d.按时完成甲方分配的开发任务，保证代码质量符合甲方标准，并满足项目进度要求；

e.学习和掌握与工作相关的新的编程语言、框架、开发工具和技术，不断提升专业技能，并参与团队的技术分享；

f.遵守甲方信息安全规定，妥善保管和使用公司账户、密钥等资源；

g.完成甲方安排的其他与程序员岗位相关的工作。

2.4乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从上级合理的工作安排和指令。甲方应提供必要的工作条件和开发环境支持。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方实行标准工时制，员工每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。具体工作时间安排为：[例如：周一至周五，上午9:00-12:00，下午13:00-18:00]。

3.2因工作需要，经甲方与乙方协商一致，可以安排加班。甲方应依法支付加班费，或优先安排乙方同等时间的补休。加班费计算标准按照国家及地方相关法律法规执行。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假（符合相关条件）等假期。具体休假安排及审批流程按照甲方相关制度执行。乙方提出休假申请，应按规定提前[通知时间，例如：七天]报请甲方批准。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资构成及标准如下：

a.基本工资：人民币[具体金额]元/月（税前，包含所有固定性收入）；

b.绩效奖金/项目奖金：根据项目完成情况、个人绩效考核结果、代码质量等因素，按照甲方绩效考核制度[具体说明计算方式或标准，例如：按季度核算并随当月工资发放]发放；

c.加班费：按照国家规定标准计算并支付；

d.其他补贴：包括但不限于餐补人民币[具体金额或标准]元/月、交通补贴人民币[具体金额或标准]元/月、通讯补贴人民币[具体金额或标准]元/月等（具体标准以甲方规定为准）。

4.2工资支付：甲方应于每月[具体日期，例如：10日]前将当月工资支付至乙方指定的银行账户：

开户行：[银行名称及支行]

账户名：[乙方姓名]

账号：[银行账号]

4.3工资调整：甲方有权根据公司经营状况、乙方工作表现及业绩、当地最低工资标准变动情况等，在合同期内对乙方工资进行合理调整，但应提前[通知时间，例如：三十日]以书面形式通知乙方。乙方对工资调整有异议的，可在收到通知后[协商时间，例如：十日]内提出书面协商意见。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），并按时足额缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.2甲方依法为乙方办理住房公积金账户，并按时足额缴纳住房公积金。乙方个人应缴纳部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.3乙方享有甲方为员工提供的其他法定福利待遇及公司规定的各项福利，如[例如：补充商业医疗保险、年度体检、节日福利品、团队建设活动等]。

第六条知识产权

6.1乙方在履行本合同职责期间，利用