2025企业招聘合同范本版.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025企业招聘合同范本版

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（city）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于甲方需要招聘乙方为其提供劳动或服务，乙方愿意受聘于甲方，双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为类型合同（选择填写：固定期限、无固定期限、以完成一定工作为期限）。

固定期限：自年月日起至年月日止。

无固定期限：自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时止。

以完成一定工作为期限：自年月日起，至工作完成时止。

1.2合同期限届满，双方协商一致，可续订劳动合同，续订方式由双方另行约定。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方工作需求，担任（职务名称）岗位工作，具体职责包括但不限于：

2.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度和工作流程，按时完成工作任务。

第三条劳动报酬

3.1甲方同意按以下标准向乙方支付劳动报酬：

月工资为人民币元（大写：）。

工资构成包括基本工资、绩效奖金、加班费等，具体按甲方规章制度执行。

3.2甲方于每月日前以银行转账等方式支付乙方上月劳动报酬。

3.3乙方的奖金、福利等按甲方规章制度执行。

第四条工作时间和休息休假

4.1工作时间：乙方每日工作时间为小时，每周工作时间为小时，具体安排根据甲方工作需要调整。

4.2甲方安排乙方加班的，应支付加班费或安排调休，具体标准按国家法律法规执行。

4.3乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲乙双方协商确定。

第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方缴纳的社会保险包括：

养老保险；

医疗保险；

失业保险；

工伤保险；

生育保险。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

5.3甲方为乙方提供以下福利：

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方为乙方提供符合国家和地方标准的劳动条件和工作环境。

6.2乙方从事存在职业危害的岗位，甲方应定期为乙方进行职业健康检查，并提供必要的防护措施。

6.3乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，避免因自身疏忽造成安全事故。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同内容，并签订书面补充协议。

7.2下列情形下，甲方可以解除合同：

乙方在试用期间被证明不符合录用条件；

乙方严重违反甲方的规章制度；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作造成严重影响；

乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任。

7.3下列情形下，乙方可以解除合同：

甲方未按约定支付劳动报酬；

甲方未为乙方缴纳社会保险费；

甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益；

甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动；

甲方违章指挥、强令冒险作业，危及乙方人身安全。

7.4合同终止情形：

本合同期限届满；

甲乙双方协商一致终止；

法律法规规定的其他终止情形。

第八条违约责任

8.1甲方违反本合同约定，未按时足额支付劳动报酬的，乙方有权要求补发，并可依法主张权利。

8.2乙方违反本合同约定，未履行工作职责或违反职业道德的，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除合同。

8.3甲乙双方因违约造成的经济损失，由违约方承担赔偿责任。

第九条争议解决

9.1本合同履行过程中