2025年外籍工作人员劳动合同模板打印.docxVIP

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2025年外籍工作人员劳动合同模板打印

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方：

姓名：

国籍：

护照号码：

出生日期：

地址：

联系电话：

鉴于乙方为具有合法工作资格的外籍工作人员，甲方需要乙方为其提供相关服务，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，就乙方在甲方处工作的相关事宜达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为年月日起至年月日止的（固定期限/无固定期限）劳动合同。若为无固定期限劳动合同，则本合同在双方协商一致或法律规定的情形下终止。试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期工资为人民币元/月（大写：）。

第二条工作内容与地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务名称）岗位工作。

乙方的工作内容为：。

乙方的工作地点为：。

甲方有权根据经营需要或乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位或地点，双方应协商一致签署书面补充协议。

第三条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为每周天，每天小时，共计每周小时。具体工作时间为：。

甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。

乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等休息休假权利，具体休假天数按照甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

甲方每月以人民币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元/月（大写：）。

乙方的工资包括基本工资、奖金、补贴、加班费等，具体标准和计算方式按照甲方规章制度执行。

甲方应在每月日前支付乙方上月的工资，如遇法定节假日，支付日期顺延。

乙方的奖金、绩效工资等按甲方的考核制度执行，具体方案由甲方另行通知。

第五条社会保险与福利

甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从其工资中代扣代缴。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。

乙方的医疗费用报销按照甲方的规章制度执行。

第六条劳动纪律

乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，服从甲方的管理。

乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，不得从事任何损害甲方利益的行为。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据相关规定进行处罚，直至解除劳动合同。

第七条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以书面形式变更本合同。

在本合同有效期内，如遇乙方患病或非因工负伤，医疗期间按照国家规定执行；如遇乙方不能胜任工作，甲方可调整其工作岗位，如仍不能胜任的，甲方有权解除劳动合同。

在下列情形下，甲方可以解除本合同，但应提前日以书面形式通知乙方：

a.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的；

b.乙方严重违反甲方规章制度的；

c.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

在下列情形下，乙方可以解除本合同：

a.甲方未按约定支付劳动报酬的；

b.甲方向乙方提供的工作条件、劳动安全、卫生条件等不符合国家规定的；

c.甲方以暴力、威胁等手段强迫乙方劳动的。

合同期限届满或双方约定的终止条件出现，本合同终