2025年青岛市劳动合同样本.docxVIP

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2025年最新青岛市劳动合同样本

青岛市劳动合同（2025年最新示范文本）

合同编号：

甲方（用人单位）：

名称：

法定代表人或主要负责人：

地址：

联系电话：

电子邮箱：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

户籍地址：

常住地址：

联系电话：

电子邮箱：

根据《中华人民共和国劳动合同法》《青岛市劳动合同条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，期限自年月日起至年月日止。其中，试用期为个月，自年月日起至年月日止。

试用期内，乙方的工资为本合同约定工资的%。试用期满后，乙方经甲方考核合格，正式录用为甲方员工；考核不合格的，甲方有权解除本合同。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位工作。

乙方的工作地点为：。

乙方的工作职责和要求详见《岗位说明书》，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

如乙方的工作岗位或工作地点发生变动，双方应协商一致，并签订《变更劳动合同协议书》。

第三条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为每日小时，每周工作天。具体工作时间安排为：。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付乙方加班工资或安排补休。

乙方享有每周天的休息时间，以及国家规定的法定节假日。

乙方的加班需经甲方批准，未经批准的加班不视为加班。

第四条劳动报酬

乙方的月工资为人民币元（大写：元整），其中试用期工资为人民币元（大写：元整）。

甲方于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资。

乙方享有以下劳动报酬福利：

绩效奖金：；

补贴：；

加班工资：按照《青岛市企业工资支付规定》执行。

乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度执行，甲方根据乙方的工作表现和业绩调整乙方的工资。

第五条社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方的社会保险费由甲方按月从乙方工资中代扣代缴。

乙方享有以下福利：

年终奖：；

带薪年休假：按照《职工带薪年休假条例》执行，具体天数为：工作满1年不满10年的，天；满10年不满20年的，天；满20年及以上的，天。

其他福利：。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方为乙方提供符合国家和地方标准的劳动安全卫生条件，并提供必要的劳动保护用品。

乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程和劳动防护措施。

甲方安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。

第七条劳动纪律

乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度，按时完成工作任务，服从管理。

乙方应当爱护甲方的财产和设备，合理使用甲方提供的资源。

乙方不得从事任何损害甲方利益或违反职业道德的行为，包括但不限于兼职、泄露商业秘密等。

乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除合同。

第八条合同的变更、解除与终止

经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应当采用书面形式，双方签字盖章后生效。

有下列情形之一