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第1篇
一、活动背景
随着我国高等教育的普及,越来越多的学生选择进入农业大学接受专业教育。农业大学作为培养农业科技人才的重要基地,肩负着为国家培养高素质农业人才的重任。然而,在追求教育质量的同时,学生的经济压力也逐渐显现。为了减轻学生经济负担,提高学生的实践能力和综合素质,我校决定开展勤工俭学活动。
二、活动目的
1.培养学生的自立自强精神,增强学生的社会责任感。
2.提高学生的实践能力和综合素质,为将来的就业打下坚实基础。
3.促进学校与社会的交流与合作,为学生提供更多实践机会。
4.减轻家庭经济负担,帮助学生顺利完成学业。
三、活动时间
2023年9月至2024年6月
四、活动对象
我校全体在校本科生
五、活动内容
1.校内勤工俭学岗位设置
(1)图书馆管理员:负责图书借阅、归还、整理等工作。
(2)实验室助理:协助教师进行实验操作、实验报告整理等工作。
(3)食堂服务员:负责食堂的卫生清洁、餐具清洗等工作。
(4)宿舍管理员:负责宿舍的日常管理、卫生检查等工作。
(5)校园绿化员:负责校园绿地的浇水、修剪等工作。
2.校外勤工俭学岗位设置
(1)农业企业实习:学生可到农业企业进行实习,了解农业生产的全过程。
(2)农业技术推广:学生可到农村进行农业技术推广,帮助农民提高农业生产水平。
(3)农业科研助理:学生可参与农业科研项目,协助研究人员进行实验、数据分析等工作。
(4)农业旅游讲解员:学生可到农业旅游景点进行讲解,向游客介绍农业知识。
六、活动流程
1.宣传动员阶段(2023年9月)
(1)通过校园广播、海报、微信公众号等形式进行宣传,提高学生对勤工俭学活动的认识。
(2)召开勤工俭学动员大会,邀请相关部门负责人讲解勤工俭学政策及注意事项。
2.报名及选拔阶段(2023年10月)
(1)学生根据自己的兴趣和特长,选择合适的勤工俭学岗位进行报名。
(2)学校组织面试,选拔合适的学生担任勤工俭学岗位。
3.培训阶段(2023年11月)
(1)针对不同岗位,开展专业技能培训,提高学生的实践能力。
(2)邀请有经验的工作人员进行现场指导,帮助学生尽快适应工作。
4.实施阶段(2023年12月至2024年6月)
(1)学生按照岗位要求,认真完成工作任务。
(2)学校定期检查学生工作情况,确保勤工俭学活动顺利进行。
5.总结阶段(2024年6月)
(1)召开勤工俭学总结大会,表彰优秀学生。
(2)收集学生反馈意见,为今后开展勤工俭学活动提供参考。
七、活动保障
1.组织保障
成立勤工俭学活动领导小组,负责活动的整体规划、组织实施和监督管理。
2.经费保障
学校设立勤工俭学专项经费,用于支付学生工资、培训费用等。
3.制度保障
制定《农业大学勤工俭学管理办法》,明确勤工俭学活动的组织形式、岗位设置、工资待遇等。
4.安全保障
加强对学生进行安全教育,确保学生在勤工俭学过程中的人身安全。
八、预期效果
通过开展勤工俭学活动,预计达到以下效果:
1.提高学生的实践能力和综合素质,为将来的就业打下坚实基础。
2.培养学生的自立自强精神,增强学生的社会责任感。
3.减轻家庭经济负担,帮助学生顺利完成学业。
4.促进学校与社会的交流与合作,为学校发展注入新的活力。
九、结语
开展勤工俭学活动是农业大学的一项重要举措,对于培养学生的实践能力、提高学生的综合素质具有重要意义。相信通过精心策划和组织实施,我校的勤工俭学活动必将取得圆满成功。
第2篇
一、活动背景
随着我国高等教育的普及,越来越多的学生选择进入大学深造。然而,高昂的学费和生活费给许多家庭带来了沉重的负担。为了培养学生的自立自强精神,提高学生的社会实践能力,我校决定开展勤工俭学活动。通过这一活动,旨在帮助学生减轻经济压力,同时提升学生的综合素质。
二、活动目标
1.帮助学生减轻经济负担,实现自立自强。
2.培养学生的劳动观念和团队协作精神。
3.提高学生的社会实践能力和组织协调能力。
4.促进学生全面发展,为将来步入社会打下坚实基础。
三、活动时间
2023年9月至2024年6月
四、活动地点
学校内部各勤工俭学岗位
五、活动对象
全校在校学生
六、活动内容
1.岗位设置
(1)图书馆管理员:负责图书整理、借阅管理等。
(2)食堂服务员:负责食堂的清洁、餐具消毒、餐盘回收等工作。
(3)宿舍管理员:负责宿舍的日常管理、卫生检查、物品维护等工作。
(4)校园绿化员:负责校园绿化的日常维护、花草树木的修剪等工作。
(5)实验室助理:负责实验室的日常维护、仪器设备的清洁等工作。
2.招聘流程
(1)发布招聘信息:通过校园公告栏、班级群、学校官网等渠道发布招聘信息。
(2)报名:有意向的学生填写报名表
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