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2025年噪音岗位职责3篇

目录

1.噪音岗位职责是什么

2.噪音岗位职责要求

3.噪音岗位职责描述

4.噪音岗位职责有哪些内容

5.噪音岗位职责3篇

岗位职责是什么

噪音岗位，也称为声学环境管理专员，是一个专注于管理和控制环境噪声污染的专业职位。此角色主要负责确保工作场所、社区或项目区域的声学环境符合相关法规和标准，以保护人们的生活质量和健康。

岗位职责要求

1.拥有声学、环境科学或相关领域的学位，具备扎实的声学理论知识。

2.熟悉国家及地方的噪声控制法规和标准，了解最新的噪声评估技术。

3.具备良好的数据分析能力，能解读和分析噪声测量结果。

4.能独立进行噪声源识别、噪声水平监测和噪声影响评估。

5.具备优秀的沟通技巧，能够与多部门协作，解决噪声问题。

6.能够制定和实施噪声控制策略，包括选择和安装降噪设备。

7.熟练使用声学测量仪器和相关软件。

岗位职责描述

噪音岗位的工作涵盖了从噪声测量到噪声控制的全过程。该岗位人员需要定期进行现场噪声检测，记录和分析数据，以确定噪声源和噪声传播路径。此外，他们还需要与工程团队合作，设计和实施降噪措施，如隔音屏障、吸声材料和振动控制设备。在必要时，他们还需要参与法规合规性审查，确保所有活动符合声学环境规定。

有哪些内容

1.噪声监测：定期进行噪声水平检测，记录数据，并生成详细的噪声地图。

2.法规遵从：确保所有项目和活动遵守噪声排放限制，处理相关许可和报告。

3.评估与报告：评估噪声对人类健康和环境的影响，编写评估报告供管理层决策。

4.降噪设计：参与降噪设施的设计和安装，优化噪声控制方案。

5.技术咨询：为内部团队和外部客户提供声学咨询服务，解答噪声相关问题。

6.培训与教育：组织噪声管理培训，提高员工对噪声控制的认识。

7.研究与开发：关注新的噪声控制技术和标准，推动噪声管理的创新与改进。

噪音岗位的职责在于通过专业的声学知识和技术，维护一个健康、安静的环境，减少噪声对人们生活和工作的影响，为社会的可持续发展做出贡献。

噪音岗位职责范文

第1篇噪音振动岗位职责任职要求

噪音振动岗位职责

职责描述:

①制定产品开发计划、滚动更新及进度控制，组织里程碑节点评审(新产品、量产品);

②规划及执行新产品研发可行性评估、量产品改良开发及部品设计、产品降本开发及部品设计;

③组织新产品设计失效模式分析、产品特殊性确认、产品测试计划等;

④应客户需求进行产品局部变更设计及相应验证、产品市场问题的改进;

⑤规划及执行产品应用开发和技术研究(性能、噪音、振动、材料等)。

任职要求:

①本科及以上学历，制冷、机械类相关专业毕业;

②从事压缩机设计工作3年以上，有涡旋压缩机设计经验者优先考虑;

③掌握压缩机设计原理、熟悉压缩机相关试验流程;

④有较好的听、说、读、写能力，熟悉专业词汇，会第二外语者优先(德语、日语

⑤责任心强、积极主动性好，有较好的沟通能力、抗压能力，良好的团队合作精神。

噪音振动岗位

第2篇噪音振动岗位职责

nvh工程师爱龙威机电广东肇庆爱龙威机电有限公司,爱龙威机电,爱龙威机电肇庆,爱龙威岗位说明:

1、分析产品振动/噪音的根本原因,协助解决关于振动/噪音方面的客户投诉

2、对产品振动/噪音提出持续改进建议

任职要求:

1、有振动噪音基础

2、有电机/齿轮相关工作经验者优先

3、本科及以上学历

第3篇噪音岗位职业健康职责

(1)操作工在操作时必须严格遵守劳动纪律,坚守岗位,服从管理,正确佩带和使用劳动防护用品。

(2)对生产现场经常性进行检查,及时消除现场中跑、冒、滴、漏现象,降低职业危害。

(3)按时巡回检查所属设备的运行情况,不得随意拆卸和检修设备,发现问题及时找专业人员修理。

(4)生产现场及所属设备、管道经常保持无积水,无油垢,无灰尘,不跑、冒、滴、漏,做到文明清洁生产。

(5)各值班室噪音超标时,应采用适当的隔音措施。

(6)作业人员进入现场噪音区域时,应佩戴耳塞。

(7)在噪声较大区域连续工作时,宜分批轮换作业。

(8)对长时间在噪声环境