2025年劳动关系协调员《劳动争议调解仲裁法》开除争议处理考核试卷.docVIP

2025年劳动关系协调员《劳动争议调解仲裁法》开除争议处理考核试卷.doc

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2025年劳动关系协调员《劳动争议调解仲裁法》开除争议处理考核试卷

一、单项选择题（每题1分，共30题）

1.根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。

A.1个月

B.3个月

C.1年

D.2年

2.劳动争议仲裁委员会由下列哪方代表组成？（）

A.用人单位代表

B.劳动者代表

C.人民政府代表

D.以上都是

3.劳动争议调解的基本原则不包括（）。

A.自愿原则

B.公平原则

C.强制原则

D.合法原则

4.劳动争议调解书由哪方签字或盖章后生效？（）

A.用人单位

B.劳动者

C.仲裁委员会

D.调解组织

5.劳动争议仲裁裁决书自作出之日起（）内发生法律效力。

A.7日

该用户很懒，什么也没介绍

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