- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
 - 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
 - 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
 - 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
 - 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
 - 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
 - 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
 
劳动合同解除协定
甲方(用人单位):[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人/负责人:[法定代表人/负责人姓名]
乙方(劳动者):[劳动者姓名]
身份证号码:[身份证号码]
住所地:[住所地地址]
联系电话:[联系电话]
甲乙双方于[签订日期]签订了《劳动合同》(以下简称“劳动合同”),合同期限自[合同开始日期]至[合同结束日期]。现甲乙双方经友好协商,就解除劳动合同事宜达成如下协议:
一、解除劳动合同
双方一致同意,自[解除日期]起解除双方签订的劳动合同。乙方的工作岗位为[工作岗位],在该日期前已完成所有工作交接事宜。
甲方不再向下发乙发放解除日期起的经济补偿金或其他任何形式的报酬。
二、工作交接
乙方应在解除日期前,按照甲方的规定,将所负责的各项工作、文件、资料、物品等进行妥善交接,确保工作的连续性。
乙方应积极配合甲方完成工作交接,并确保交接工作的质量。
工作交接清单见附件一,经双方签字确认后作为本协定的附件。
三、经济补偿
甲方同意向乙方支付经济补偿金人民币[金额]元(大写:[金额大写])。
乙方应在收到经济补偿金后,在本协定的第四条规定的日期前,向甲方提供相关银行的账户信息,用于接收该款项。
甲方应在经济补偿金支付截止日期前将经济补偿金一次性支付至乙方指定账户。
四、其他结算
乙方应在[结算日期]前完成以下费用的结算:
[结算项目1],金额:[金额]元。
[结算项目2],金额:[金额]元。
[结算项目3],金额:[金额]元。
根据甲乙双方实际贡献,甲方给予乙方绩效奖金/项目奖金人民币[金额]元(大写:[金额大写]),款项于[奖金发放日期]发放。
乙方应在收到甲方支付的经济补偿金及其他款项后,向甲方提供以下费用结算凭证:
[凭证类型1],凭证号码:[凭证号码]。
[凭证类型2],凭证号码:[凭证号码]。
[凭证类型3],凭证号码:[凭证号码]。
甲方应在收到乙方提供的结算凭证后,[结算期限]内将剩余款项(如有)支付至乙方指定账户。
五、甲方责任
甲方应确保在本协定规定的日期前,依法为乙方办理劳动合同解除手续,并出具相关证明文件。
甲方应在[时间]内为乙方办理社会保险关系转移手续。
六、乙方责任
乙方应在本协定规定的日期前,依法档案转移手续本协档案,并配合甲方完成劳动合同解除手续。
乙方应在本协定规定的日期前,返回甲方所提供的所有属于甲方的物品,包括但不限于:[物品清单]。
七、保密义务
双方均应遵守《劳动合同》中约定的保密条款,即使在劳动合同解除后,乙方仍负有保密义务,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
乙方应在离职后[时间]年内,不得以任何形式泄露甲方的商业秘密和技术秘密,也不得利用在甲方工作期间掌握的技能和知识从事与甲方存在竞争关系的工作。
八、违约责任
任何一方违反本协定的约定,应承担相应的违约责任,并赔偿由此给对方造成的损失。
若甲方未按本协定约定支付经济补偿金或其他款项,乙方有权向当地劳动保障行政部门投诉,并要求甲方支付。
九、争议解决
因履行本协定所发生的争议,双方应先行友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向[所在地]劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
仲裁裁决生效后,双方应自觉履行;如一方不履行,另一方可向人民法院提起诉讼。
十、附则
本协定自双方签字或盖章之日起生效。
本协定一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
本协定未尽事宜,双方可另行协商解决。
甲方(盖章):乙方(签字):
法定代表人/负责人(签字):日期:
日期:日期:
附件一:工作交接清单
序号
工作内容
交接人
接收人
状态
补充说明
劳动合同解除协定(1)
甲方(用人单位):[公司名称]
法定代表人/负责人:[负责人姓名]
地址:[公司地址]
乙方(劳动者):[员工姓名]
身份证号码:[员工身份证号码]
联系电话:[员工联系电话]
户籍地址:[员工户籍地址]
劳动合同签订日期:[签订日期]
劳动合同期限:[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]
工作岗位:[员工工作岗位]
鉴于甲乙双方于[签订日期]签订了《劳动合同》(合同编号:[合同编号])(以下简称“原劳动合同”),现甲乙双方经友好协商,就解除原劳动合同事宜达成如下协议:
一、合同解除
解除方式:甲乙双方一致同意,自本协定签订之日起,解除原劳动合同。
解除原因:[双方协商确定的解除原因,例如:协商一致/乙方提出/甲方提出等]
二、工作交接
乙方应在本协定生效之日前,按照甲方的规章制度和流程,妥善完成工作交接,并确保工作的连续性。
乙方应将工作场所的钥匙、文件、资料、设备等全部交还给甲方。
甲方有权对乙方的工作交接情况进行核查,如发现工作交接不彻底或存在丢失、损坏等
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年2季度5G产业和市场发展报告-TD产业联盟.pptx VIP
 - 基于plc的中央空调控制系统设计.docx VIP
 - 2017年11月浙江卷(健忘妈妈趣事)-2022年新高考英语读后续写历年真题解析(40张精品课件).pptx VIP
 - 2023年资料员资格考试题库答案下载.docx
 - 2025年中考数学总复习《二次函数的实际应用》专项测试卷(附答案).docx VIP
 - 2025年护理核心制度考核试题(附答案).docx
 - 超星尔雅学习通《中华传统文化之文学瑰宝》2021章节测试答案.docx VIP
 - RAZ-D分级阅读学前英语绘本Pillow Fort Password(可打印成册).pdf
 - 《赤壁》PPT下载一等奖新优质课比赛公开课获奖.ppt VIP
 - 论语 原文版精校 可直接打印.pdf VIP
 
原创力文档
                        

文档评论(0)