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2025年铜仁工会考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职责不包括以下哪一项？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.提高职工文化素质

D.制定企业发展战略

答案：D

2.工会组织职工参与企业民主管理的形式不包括：

A.职工代表大会

B.工会代表巡视

C.企业内部协商会议

D.职工个人提案

答案：D

3.工会经费的主要来源不包括：

A.职工缴纳的会费

B.企业按职工工资总额一定比例拨缴的经费

C.政府补贴

D.企业自筹资金

答案：D

4.工会与企业进行集体协商的主要内容不包括：

A.劳动报酬

B.工作时间

C.劳动安全卫生

D.企业股权分配

答案：D

5.工会会员享有的一项权利是：

A.代替职工签订劳动合同

B.参与企业重大决策

C.享受带薪休假

D.决定企业破产事宜

答案：C

6.工会组织职工进行民主监督的主要方式是：

A.定期检查企业财务

B.参与企业人事决策

C.组织职工评议企业领导

D.直接管理企业运营

答案：C

7.工会与企业签订的集体合同有效期一般为：

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：C

8.工会协助职工进行劳动争议调解的依据是：

A.企业内部规章制度

B.劳动法律法规

C.职工个人意愿

D.企业领导意见

答案：B

9.工会开展职工技能培训的主要目的是：

A.提高职工工资水平

B.增强职工就业竞争力

C.改善企业生产环境

D.减少企业用工成本

答案：B

10.工会参与企业安全生产管理的主要职责是：

A.制定安全生产规章制度

B.组织安全生产检查

C.决定安全生产投入

D.执行安全生产处罚

答案：B

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职能包括：

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.提高职工文化素质

D.促进企业发展

答案：A,B

2.工会组织职工参与企业民主管理的形式有：

A.职工代表大会

B.工会代表巡视

C.企业内部协商会议

D.职工个人提案

答案：A,B,C

3.工会经费的主要来源有：

A.职工缴纳的会费

B.企业按职工工资总额一定比例拨缴的经费

C.政府补贴

D.企业自筹资金

答案：A,B,C

4.工会与企业进行集体协商的主要内容有：

A.劳动报酬

B.工作时间

C.劳动安全卫生

D.企业股权分配

答案：A,B,C

5.工会会员享有的权利包括：

A.代替职工签订劳动合同

B.参与企业重大决策

C.享受带薪休假

D.决定企业破产事宜

答案：C

6.工会组织职工进行民主监督的主要方式有：

A.定期检查企业财务

B.参与企业人事决策

C.组织职工评议企业领导

D.直接管理企业运营

答案：C

7.工会与企业签订的集体合同有效期一般为：

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：B,C

8.工会协助职工进行劳动争议调解的依据有：

A.企业内部规章制度

B.劳动法律法规

C.职工个人意愿

D.企业领导意见

答案：B

9.工会开展职工技能培训的主要目的有：

A.提高职工工资水平

B.增强职工就业竞争力

C.改善企业生产环境

D.减少企业用工成本

答案：B

10.工会参与企业安全生产管理的主要职责有：

A.制定安全生产规章制度

B.组织安全生产检查

C.决定安全生产投入

D.执行安全生产处罚

答案：B

三、判断题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职责是维护职工合法权益。

答案：正确

2.工会组织职工参与企业民主管理是职工的基本权利。

答案：正确

3.工会经费的主要来源是企业按职工工资总额一定比例拨缴的经费。

答案：正确

4.工会与企业进行集体协商的主要内容是劳动报酬、工作时间和劳动安全卫生。

答案：正确

5.工会会员享有参与企业重大决策的权利。

答案：错误

6.工会组织职工进行民主监督的主要方式是组织职工评议企业领导。

答案：正确

7.工会与企业签订的集体合同有效期一般为3年。

答案：正确

8.工会协助职工进行劳动争议调解的依据是劳动法律法规。

答案：正确

9.工会开展职工技能培训的主要目的是增强职工就业竞争力。

答案：正确

10.工会参与企业安全生产管理的主要职责是组织安全生产检查。

答案：正确

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述工会的基本职责。

答案：工会的基本职责是维护职工合法权益，组织职工参与民主管理，提高职工文化素质，促进企业发展。具体包括：代表职工与企业进行集体协商，协助职工进行劳动争议调解，组织职工进行技能培训，参与企业安全生产管理，开展职工文化体育活动等。

2.简述