2026年国家电网招聘之人力资源类考试题库300道【预热题】.docxVIP

2026年国家电网招聘之人力资源类考试题库300道【预热题】.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2026年国家电网招聘之人力资源类考试题库300道

第一部分单选题(300题)

1、企业管理应随机而变,不存在普遍适用的最好的技术和方法是()的观点。

A.社会系统学派

B.经验主义学派

C.权变理沦学派

D.管理科学学派

【答案】:C

2、以下关于动机与行为的表述中不正确的是()。

A.同一动机可以引起种种不同的行为

B.动机具有内隐性的特点,总是要通过行为表现出来

C.错误的动机可能被外表积极的行为所掩盖

D.好的动机必定引起合理的行为

【答案】:D

3、人力资源的水平流动和垂直流动是按照()分类的。

A.人力资源的职业方向

B.人力资源的社会方向

C.人力资源的地理方向

D.人力资源的国内方向

【答案】:B

4、群体互动表现为建设性的时候,群体之间的状况是()

A.冲突

B.迁就

C.合作

D.依从

【答案】:C

5、对于JGJ55—2011标准的保罗米公式中的参数,碎石混凝土分别为0.53和0.20,卵石混凝土分别为0.49和()。

A.0.25

B.0.35

C.0.13

D.0.10

【答案】:C

6、内部公平主要是指()。

A.与其他岗位相比,员工的薪酬与其所在岗位工作价值大体相当

B.员工薪酬在分配程序上的公正合理

C.员工的薪酬与自己所在部门的绩效相当

D.员工薪酬与市场水平大体相当

【答案】:A

7、关于矩阵形式的说法,正确的是()。

A.矩阵组织形式在复杂动态环境中效果好

B.矩阵组织形式在简单动态环境中效果好

C.矩阵组织形式在复杂静态环境中效果好

D.矩阵组织形式在简单静态环境中效果好

【答案】:A

8、企业规模的大小会影响部门结构的选择,以下说法正确的是()。

A.规模较小.宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构;规模较大,宜选择以成果为中心设计的部门结构:规模特大,宜选择以关系为中心设计的部门结构

B.规模较小,宜选择以关系为中心设计的部门结构;规模较大,宜选择以成果为中心设计的部门结构;规模特大,宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构

C.规模较小,宜选择以成果为中心设计的部门结构;规模较大,宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构;规模特大,宜选择以关系为中心设计的部门结构

D.规模较小,宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构;规模较大,宜选择以关系为中心设计的部门结构;规模特大,宜选择以成果为中心设计的部门结构

【答案】:A

9、已知第一组数据的均值为5,标准差为1.58;第二组数据均值为125,标准差为2.58,则()。

A.第一组数据离散程度小于第二组数据

B.第一组数据离散程度等于第二组数据

C.第一组数据离散程度大于第二组数据

D.以上都不对

【答案】:C

10、公司将负责华北区域销售的大区经理调任到华东地区负责该区域的销售,职位不变,从人力资源流动的角度看符合()。

A.行业间流动

B.垂直流动

C.企业间流动

D.水平流动

【答案】:D

11、下述属于扁平式组织缺点的是()。

A.信息传递速度慢

B.信息失真程度大

C.不利于管理者协调与控制

D.不利于发挥下级积极性

【答案】:C

12、社会主义道德建设的基本要求是()。

A.心灵美、语言美、行为美、环境美

B.爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义

C.仁、义、礼、智、信

D.树立正确的世界观、人生观、价值观

【答案】:B

13、Selye提出了一般适应症候群的压力反应模式,他认为人面临压力的反应阶段不包括()。

A.预警反应阶段

B.报警反应阶段

C.抵抗阶段

D.消耗阶段

【答案】:A

14、(2015年)根据《环境空气质量标准》(GB3095-2012),不属于环境空气污染物基本项目的是()

A.NO2

B.NOX

C.PM10

D.CO

【答案】:B

15、“我不喜欢张经理,因为他喜欢讲荤段子”反映了态度的()成分。

A.认知

B.意识

C.意向

D.情感

【答案】:D

16、某公司为了填补营销总监的空缺,对营销部人员做了一次素质测评,这属于下列哪项素质测评?()

A.选拔性

B.诊断性

C.开发性

D.考核性

【答案】:A

17、()是制定薪酬战略的第一步。

A.薪酬调查

B.做出薪酬决策

C.制定薪酬制度体系

D.对薪酬战略内涵进行分析

【答案】:D

18、某二级评价项目,需调查河口水质,一般情况下,应调查()。

A.丰水期和平水期

B.丰水期和枯水期

C.平水期和丰水期

D.平水期和枯水期

【答案】:D

19、凝聚力与群体生产率的关系取决于群体的()

A.绩效

B.合作关系

C.规范

D.绩效规范

【答案】:D

20、根据

文档评论(0)

155****2494 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档