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2025国考金华市纪检监察岗位申论必刷题及答案

一、归纳概括题（共3题，每题10分）

1.题目（10分）：

金华市某区近年来在基层党风廉政建设方面开展了多项工作，但仍有部分群众反映存在形式主义、官僚主义问题。请根据给定材料，概括该区在党风廉政建设中存在的突出问题及其表现形式，并分析问题产生的主要原因。

材料：

（此处略去200字左右的背景材料，包含该区党风廉政建设的相关政策、工作措施以及群众投诉案例等）

答案：

突出问题及表现形式：

1.形式主义问题突出：部分党员干部对上级政策执行机械，工作台账多、会议多，但实际成效不明显；部分单位热衷于搞“面子工程”，如过度包装的宣传活动、华而不实的整改方案等。

2.官僚主义问题严重：响应群众诉求不及时，对群众反映的作风问题推诿扯皮；部分领导干部脱离基层，决策脱离实际，导致基层工作负担加重。

3.监督机制不完善：纪检监察力量不足，对基层小微权力的监督存在盲区；群众监督渠道不畅，举报信息反馈滞后。

问题产生原因：

1.思想认识偏差：部分党员干部政绩观扭曲，片面追求“显绩”，忽视群众真实需求。

2.制度执行不力：相关监督制度流于形式，缺乏刚性约束，问责机制不健全。

3.基层基础薄弱：资源配置不均，纪检监察人员业务能力不足，难以有效覆盖所有领域。

2.题目（10分）：

金华市某地近年来推进“小微权力清单”制度建设，但部分群众反映执行效果不佳。请根据给定材料，归纳该地“小微权力清单”制度执行中存在的问题，并提出改进建议。

材料：

（此处略去150字左右的背景材料，包含“小微权力清单”的制定背景、执行情况以及群众意见等）

答案：

存在问题：

1.制度内容不细化：部分权力事项界定模糊，导致执行标准不一；部分基层单位未根据实际需求调整清单内容。

2.宣传培训不到位：群众对权力清单知晓率低，部分党员干部对权力边界理解不清。

3.监督考核缺位：缺乏有效的监督机制，对权力运行缺乏动态跟踪，考核结果与奖惩脱节。

改进建议：

1.细化清单内容：明确权力事项的适用范围、办理流程，并根据基层需求动态调整。

2.加强宣传培训：通过村务公开、网络平台等渠道扩大宣传，组织专题培训确保党员干部掌握清单内容。

3.强化监督考核：建立常态化监督机制，将执行情况纳入年度考核，对违规行为严肃问责。

3.题目（10分）：

金华市某镇在推进“阳光村务”建设中，部分群众反映信息公开不透明、参与渠道不畅。请根据给定材料，概括该镇“阳光村务”建设中存在的主要问题，并提出具体改进措施。

材料：

（此处略去200字左右的背景材料，包含“阳光村务”的推行情况、群众投诉以及相关制度等）

答案：

主要问题：

1.信息公开不及时：部分村务信息更新滞后，如财务收支、项目招标等关键信息未及时公开。

2.参与渠道不畅通：群众参与村务决策的渠道有限，意见建议难以得到有效反馈。

3.监督机制不健全：村务监督委员会作用发挥不充分，对信息公开的监督力度不足。

改进措施：

1.完善信息公开平台：建立统一的村务公开平台，确保信息实时更新，并加强宣传引导。

2.拓宽群众参与渠道：举办村民议事会、线上征集意见等活动，保障群众知情权、参与权。

3.强化监督问责：明确村务监督委员会职责，对信息公开不及时、不透明的行为严肃处理。

二、综合分析题（共2题，每题15分）

1.题目（15分）：

金华市某地近年来在推进“廉洁文化”建设中，部分群众反映效果不明显。请结合给定材料，分析该地“廉洁文化”建设存在的主要问题，并提出针对性建议。

材料：

（此处略去150字左右的背景材料，包含“廉洁文化”建设的政策背景、具体措施以及群众评价等）

答案：

主要问题：

1.形式化倾向严重：部分单位将“廉洁文化”建设简单等同于标语宣传、文艺演出，缺乏实质内容。

2.载体单一：宣传方式传统，主要依靠线下活动，难以吸引年轻群体关注。

3.结合实际不足：未将廉洁文化与基层治理、企业廉政等实际工作紧密结合，导致效果浮于表面。

针对性建议：

1.丰富建设内容：将廉洁教育与日常工作结合，如开展廉政风险排查、典型案例警示等。

2.创新宣传方式：运用新媒体平台，推出短视频、动漫等年轻人喜闻乐见的形式。

3.强化实践导向：推动廉洁文化进企业、进社区，将廉洁理念融入基层治理全过程。

2.题目（15分）：

金华市某地近年来在推进“基层廉政风险防控”工作中，部分群众反映效果不理想。请结合给定材料，分析该地廉政风险防控存在的主要问题，并提出改进建议。

材料：

（此处略去200字左右的背景材料，包含廉政风险防控的背景、措施以及群众反馈等）

答案：

主要问题：

1.风险识别不精准：部