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员工转正申请书2022（精选12篇）

员工转正申请书2022（精选12篇）

员工转正申请书2022篇1

敬重的领导：

您好!

我于20__年6月1日进入公司，目前担当工程渠道管理一职，负责卫星数据投递工程管理工作。

公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入工作角色，工作开展起来顺当有效。现将工作状况简要总结如下：

1.融入公司，投身工作。我能快速适应、融入公司环境，全身投入到新的工作岗位，在较短的时间内调整好自己的各方面状态。公司hr组织的新员工培训，系统而全面地讲解了公司的进展战略、技术体制、业务方向和规章制度。公司总经理的“争作合格员工”的动员报告，入情入理，激扬斗志，催人奋进。公司提倡“智问、博见”，企业文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月参与公司hr组织的干部培训，温故知新，管理生疏和体会更加深化。

2.胜任本职，真抓实干。建立、健全工程管理工作中所需要的各项规制。到目前为止，建立完成包括上门服务规范、派工单等在内的12项配套规制，定稿测试用户安装服务协议和用户入网协议。同时，乐观推动测试用户工程建设。向工程施工单位派单26次，成功安装用户21户，实地勘察确定不具备安装条件的5户，处理故障用户4户。深化一线施工现场，亲自安装调试4户，实地体验工程安装过程，把握一手信息，为工程管理奠定基础。

3.支持领导工作，团队合作制胜。公司创建时间不长，很多方面都在逐步完善和规范。部门领导肩负重任，承上启下，任务颇多。我尽己所能，乐观协作部门领导开展工作，发挥助手作用。认真、快速完成部门负责人交办的各项任务。强调___精神，分散部门人员，增加部门整体实力，全面推动部门工作开展。

4.知行合一，追求卓越。当今世界，进展速度以秒计。国家、组织和个人都被国际化，认清进展新形势，树立新观念，开阔新视野，学习新知识，拓展新技能，留意自身进展与进步，不仅是做一名合格的员工，更要做一名优秀、卓越的员工。追求卓越，惟德惟勤。

公司有大气磅礴、乐观向上的领导，有和谐奋进、专业高效的团队。在“鼓舞人才、善用人才”的机制之下，__公司的强大与辉煌，经全体员工的不懈努力，肯定会实现。

在此我提出转正申请，期望自己能成为公司的正式员工，请领导予以批准。

此致

敬礼!

申请人：

__年__月__日

员工转正申请书2022篇2

敬重的公司领导:

我于20__年_月_日进入公司，目前担当工程渠道管理一职，负责卫星数据投递工程管理工作。

公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入工作角色，工作开展起来顺当有效。现将工作状况简要总结如下:

1、融入公司，投身工作。我能快速适应、融入公司环境，全身投入到新的工作岗位，在较短的时间内调整好自己的各方面状态。公司hr组织的新员工培训，系统而全面地讲解了公司的进展战略、技术体制、业务方向和规章制度。公司总经理的“争作合格员工”的动员报告，入情入理，激扬斗志，催人奋进。试用员工转正申请书。公司提倡“智问、博见”，企业文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月参与公司hr组织的干部培训，温故知新，管理生疏和体会更加深化。

2、胜任本职，真抓实干。建立、健全工程管理工作中所需要的各项规制。到目前为止，建立完成包括服务规范、派工单等在内的12项配套规制，定稿测试用户安装服务协议和用户入网协议。同时，乐观推动测试用户工程建设。向工程施工单位派单26次，成功安装用户21户，实地勘察确定不具备安装条件的5户，处理故障用户4户。深化一线施工现场，亲自安装调试4户，实地体验工程安装过程，把握一手信息，为工程管理奠定基础。

3、支持工作，团队合作制胜。公司创建时间不长，很多方面都在逐步完善和规范。部门肩负重任，承上启下，任务颇多。我尽己所能，乐观协作部门开展工作，发挥助手作用。认真、快速完成部门负责人交办的各项任务。强调teamwork精神，分散部门人员，增加部门整体实力，全面推动部门工作开展。

4、知行合一，追求卓越。当今世界，进展速度以秒计。国家、组织和个人都被国际化，认清进展新形势，树立新观念，开阔新视野，学习新知识，拓展新技能，留意自身进展与进步，不仅是做一名合格的员工，更要做一名优秀、卓越的员工。追求卓越，惟德惟勤。

__公司有大气磅礴、乐观向上的，有和谐奋进、专业高效的团队。在“鼓舞人才、善用人才”的机制之下，__公司的强大与辉煌，经全体员工的不懈努力，肯定会实现。

在此我提出转正申请，期望自己能成为公司的正式员工，请予以批准。